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求人検索 > 臨床検査技師/世田谷さくら眼科-東京都世田谷区桜3-2-17-3階 世田谷さくら眼科 の臨床検査技師求人
医療法人社団ひいらぎ会若葉台眼科
臨床検査技師/世田谷さくら眼科
- 所在地:
- 東京都稲城市若葉台2-4-4 若葉台駅前KMビル3F
- 資本金:
- 950万円
- 設立年月日:
- 平成14年
- 従業員数:
- 企業全体35人 就業場所6人 うち女性6人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月23日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ・医師の指示のもと目に関わる検査またはその補助業務(視力検査
等)
・白内障手術関連業務(準備・誘導・手術時の補助など)
・白内障手術のための事前採血
(・業務全体の理解のため最初の研修は簡単な眼科受付から行いま
す)
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(時給1,400円)
- 勤務地
- 東京都世田谷区桜3-2-17-3階 世田谷さくら眼科
- 最寄り駅
- 東急世田谷線 上町駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)眼科勤務経験
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は6ヶ月経過後に12日付与。 2年経過しても消滅せず累積します。 ※週40時間を超過した分は残業手当を支給。 ※診察時間は17時までです。 診察終了後、患者さんがいないときは早めに退社しています。 ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:280,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,000円〜220,000円、定額的に支払われる手当:職種手当 50,000円〜50,000円 、固定残業代の有無:あり30,000円〜30,000円(時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。※固定残業代は10時間を含みますが残業はほぼありません。)
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額12,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)8時30分〜17時50分、(2)8時30分〜12時50分
- 勤務時間備考
- (1)月・火・木・金 休憩80分、(2)水・土 休憩なし、午前12:00、午後16:50の最終受付の診察が終了するまで、。早く終わればその時間まで。週40時間を超えないように勤務。
時間外労働:なし、休憩時間80分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:なし
その他の休日:年末年始7日間、GW7日間、夏季休暇7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日、年間休日数:84日(月平均労働日数23.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 70歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成14年
- 代表者
- 理事長佐藤功
- 従業員数
- 企業全体35人 就業場所6人 うち女性6人 うちパート0人
- 資本金
- 950万円
- 事業内容
- 眼科一般、白内障手術、眼鏡処方・コンタクト処方
- 所在地
- 東京都稲城市若葉台2-4-4 若葉台駅前KMビル3F
- 会社の魅力
- 当院は患者に優しい地域密着の医療を実践します
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【13200-23553041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:資格免許の確認できる書類もご持参ください
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。