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医療法人社団明芳会横浜旭中央総合病院
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臨床検査技師(常勤)

所在地:
神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
設立年月日:
昭和56年
従業員数:
企業全体7,405人 就業場所1,069人 うち女性788人 うちパート211人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月8日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
当院は515床の急性期総合病院です。

検査科では、患者さんから採取された血液や尿・便などの材料を検
査する検体検査と、患者さんに直接検査を行う生理学検査の他、内
視鏡補助や、採血・点滴室での採血業務を行っています。
夜間・休祭日は、2名の技師で検体検査、輸血検査、ウイルス疾患
等の迅速検査、心電図検査に対応しています。
幅広い診療科で急性期の医療を行いたい方からブランクの空いた方
でも歓迎です。
まずは見学だけでも結構ですのでお気軽にご相談ください。

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:あり

最寄り駅
JR十日市場駅・相鉄線三ツ境駅・東急線青葉台駅
応募条件
学歴:不問
給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,000円〜246,300円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:179,000円〜205,300円、定額的に支払われる手当:住宅手当 15,000円〜15,000円 調整手当 1,000円〜19,000円 危険手当 7,000円〜7,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
経験に応じて給与は変動します。 当直は深夜手当別途支給。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
勤務時間備考
(2)土曜日(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:勤務表による 月9日~11日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和56年
代表者
院長山中太郎
従業員数
企業全体7,405人 就業場所1,069人 うち女性788人 うちパート211人
事業内容
総合病院
所在地
神奈川県横浜市旭区若葉台4-20-1
会社の魅力
「愛し愛される病院」を基本理念とし、24時間救急医療体制をは じめとする、地域密着型の医療を展開する、病床数515の総合病 院です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【14010-19074441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

神奈川県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は横浜市、もしくは川崎市のどちらかになることが多いようです。

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