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求人検索 > 臨床検査技師-東京都台東区今戸1-4-4及川ビル1F 《岡津クリニック健診部》 の臨床検査技師求人
医療法人社団一準会
臨床検査技師
- 所在地:
- 神奈川県横浜市泉区緑園5丁目29-5 緑園KMプラザ
- 資本金:
- 1,334万円
- 設立年月日:
- 平成10年
- 従業員数:
- 企業全体38人 就業場所3人 うち女性2人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年3月19日
有効期限日:2025年5月31日
- 仕事内容
- 巡回健診での超音波検診業務
・エコー:腹部、頸動脈、乳腺
※検査件数の目安:30~35名/4時間(腹部エコーの場合)
※ご担当いただく地域は、関東全域・東北地方・東海地方です
※主に東京・埼玉・千葉・神奈川などでの業務の予定です
※前日の宿泊や前乗りもありますが、直行直帰もできます
※転勤:なし
※直行直帰:可能
※変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 東京都台東区今戸1-4-4及川ビル1F 《岡津クリニック健診部》
- 最寄り駅
- 浅草駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:必須(短大以上/専門学校(可))
求人条件にかかる特記事項
※関東全域・東北地方・東海地方を担当していただく予定です。 ※前日の宿泊・前乗りもありますが、直行直帰もできます。 ※基本的には土日祝休みの週休二日制。 (土日祝の勤務が発生した場合、平日に代休を取得) ※エコー未経験の方は1から勉強できますのでご安心ください。 ※マイカー通勤:駐車場自己契約・自己負担 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 みなさまのご応募をお待ちしております。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:260,000円〜275,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:220,000円〜220,000円、定額的に支払われる手当:諸手当 40,000円〜55,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- [諸手当内訳] 職務手当10,000円 健診手当 3,000円/回×10~15回 (宿泊を伴わない勤務時支給) [その他] 出張手当5,000円/回(宿泊を伴う勤務時支給)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜30,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:100,000円〜400,000円(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)6時00分〜15時00分、(3)7時00分〜16時00分
- 勤務時間備考
- ※現場勤務の際は早朝からの勤務もあります。※推定労働時間8時間/日、※勤務時間が長くなった日は、別の日を短くするなど調整して、 います。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成10年
- 代表者
- 理事長高原和享
- 従業員数
- 企業全体38人 就業場所3人 うち女性2人 うちパート0人
- 資本金
- 1,334万円
- 事業内容
- 診療所の経営
- 所在地
- 神奈川県横浜市泉区緑園5丁目29-5 緑園KMプラザ
- 会社の魅力
- ※
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【14030-02704051】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
東京都の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は世田谷区や練馬区、大田区や足立区といった23区内が多いですが、八王子市や町田市などの23区外で働いている臨床検査技師もいらっしゃいます。