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医療法人社団康心会茅ケ崎中央病院
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臨床検査技師(JR茅ヶ崎駅北口より徒歩5分の病院です)

所在地:
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-2-3
資本金:
1億7,000万円
設立年月日:
昭和62年
従業員数:
企業全体7,000人 就業場所300人 うち女性160人 うちパート80人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月8日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
茅ヶ崎市中心地にある急性期一般病院での臨床検査業務全般
採血・心電図・エコー等生理検査が主業務となります。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-2-3

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
JR茅ヶ崎(北口)駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)エコー検査経験

求人条件にかかる特記事項

※通勤費(法人規定による) ※充実した研修により知識、技術の向上が図れます(グループ内研 修会、施設別研修会、専門部会別研修会、外部研修会、学会参加 等) ※医療費補助制度あり(職員本人は保険診療・処方薬実質無料。 家族も補助制度あり) ※ワークライフバランスの取りやすい職場です(定時退社可能。ふ れあいグループは残業ゼロを推進する企業です) ※人間ドック受診無料(40歳以上) ※育児休業・介護休業取得実績多数 ※利用可能保育施設あり(見学可能) ※車通勤:可(駐車場は自己契約・自己負担) ※バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,000円〜326,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額190,000円〜326,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:なし
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:企業カレンダーによる/シフト:月~土曜日の間で1日休み 年末年始・GW・夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:124日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和62年
代表者
病院長佐藤康弘
従業員数
企業全体7,000人 就業場所300人 うち女性160人 うちパート80人
資本金
1億7,000万円
事業内容
一般外来、救急診療・急性期から亜急性期の入院を中心とする一般 病院(324床)。内科、循環器科、呼吸器科、消化器科、眼科、 耳鼻咽喉科、皮膚科、整形外科等の高度専門医療病院。
所在地
神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎2-2-3
ホームページ
http://www.fureai-g.or.jp/chu/
会社の魅力
70を超える医療、保健、福祉、教育施設を有する「ふれあいグル ープ」の施設として地域に密着した医療の供給、高度で適切な医療 の普及を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【14080-03847441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

神奈川県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は横浜市、もしくは川崎市のどちらかになることが多いようです。

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