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医療法人社団康心会湘南東部総合病院
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臨床検査技師

所在地:
神奈川県茅ヶ崎市西久保500
資本金:
1億7,000万円
設立年月日:
昭和62年
従業員数:
企業全体7,000人 就業場所804人 うち女性408人 うちパート320人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月11日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
※採血
※心電図
※超音波検査

【変更の範囲】変更なし(求人申込時点)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(本給:190,000円~315,000円)
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市西久保500

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
茅ヶ崎駅北口よりシャトルバス15分(無料)駅
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※車通勤:可(月極駐車場4,000円/月) バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料) ※夏季休暇(最大3日)、各種特別休暇あり ※医療費補助制度あり(グループが指定する病院・薬局) ※入職後は充実した研修により、知識・技術の向上を図れます。 (グループ内の医療研修会、専門部会別研修会、施設別研修会、 外部研修会、学会参加等) ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:203,000円〜341,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:190,000円〜326,000円、定額的に支払われる手当:調整手当 13,000円〜15,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
※皆勤手当:10,000円 ※扶養手当:配偶者10,000円 子 5,000円/人(18歳まで)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末)
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト制/4週8休 年末年始・夏季(最大3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:121日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和62年
代表者
院長大川伸一
従業員数
企業全体7,000人 就業場所804人 うち女性408人 うちパート320人
資本金
1億7,000万円
事業内容
一般外来・救急診療・急性期から亜急性期の入院を中心とするー般 病院(327床)。科別は20科あり、総合的な医療を提供してい る。
所在地
神奈川県茅ヶ崎市西久保500
ホームページ
https://fg-sthp.jp/
会社の魅力
地域に密着した医療の提供。高度かつ適切な医療の普及を目指す。 救命救急に力を入れる一方、緩和ケアも行っており、幅広い医療を 提供している。病院機能評価認定取得病院。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【14080-05163841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

神奈川県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は横浜市、もしくは川崎市のどちらかになることが多いようです。

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