募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年2月2日
有効期限日:2024年4月30日
- 仕事内容
- 臨床検査業務(生理検査、採血、その他関連業務)
※詳細はお問い合わせください
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は年度末までの勤務成績によって次年度の雇用継続有、正社員登用はなし)
試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区桜台18-1
勤務地にかかる特記事項
車通勤:可、転勤:なし
- 最寄り駅
- 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤補足:パスカード代月額400円を給与より控除 ※採用後の勤務成績、病院運営状況の変更等によって業務内容の変 更を命じる場合があります。 ※不明点や託児詳細等は平日8:30~17:15の間にお問い合 わせください。 【両立支援に理解のある求人】 1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療 2)労働時間:応相談 3)・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じて4~ 12日を採用日から付与。半日または1時間単位の取得可 ・病気休暇(無給年10日) 他 4)託児施設 場所:院内 利用時間8:00~18:15 対象0~5歳 6)退職後再雇用可 7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等 #桜台 (新規求人)
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,620円〜1,620円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,620円〜1,620円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 超過勤務手当率 所定時間外、法定超125%(深夜の場合は150%) (※但し、常勤職員の勤務時間の範囲内は割増無) 休日 135%(深夜の場合は160%)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜74,400円(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度
- 勤務時間備考
- 1週間あたり32時間以内、原則平日勤務、(8時30分~17時15分のうち6~7時間勤務)、休憩時間は勤務時間に応じて30~60分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間30分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:原則土日祝日は休日、年末年始12/29~1/3 年次有給休暇付与日数は採用日、週勤務日数、時間数により変動
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 代表者
- 院長安達献
- 従業員数
- 企業全体62,000人 就業場所950人 うち女性650人 うちパート300人
- 事業内容
- 相模原市における総合病院
- 所在地
- 神奈川県相模原市南区桜台18-1
- 会社の魅力
- 昭和20年に国立相模原病院として発足、平成16年4月1日に独 立行政法人化した。難病特にリウマチ、アレルギーの診療基幹施設 であり、交通至便、閑静な環境に位置する。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【14090-01978141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後21日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:書類選考後、面接の日程調整をメールまたは電話で行いますので メールアドレスを記載ください。希望職種は必ず記載ください。