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求人検索 > 臨床検査技師-神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3 の臨床検査技師求人
医療法人社団景翠会(金沢病院グループ)
臨床検査技師
- 所在地:
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- 設立年月日:
- 昭和43年
- 従業員数:
- 企業全体1,019人 就業場所346人 うち女性250人 うちパート100人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月22日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- ・外来および病棟における臨床検査全般
・具体的には検査受付、採血、血液検査、心電図、超音波検査など
・診療科は整形外科、内科(一般内科、糖尿病内科、
内視鏡)を中心に7科
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- 最寄り駅
- 京浜急行線金沢文庫又は金沢八景駅から徒歩で13分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)腹部エコー、表在エコー(甲状腺)検査できる方歓迎 超音波検査士資格あれば尚可
求人条件にかかる特記事項
「仕事と子育てが両立しやすい求人」 院内保育あり(0歳より24時間保育に対応しています) 自己負担あり:1時間180円又は300円 別途給食代1日150円
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:206,290円〜291,860円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:177,410円〜258,910円、定額的に支払われる手当:職能手当 8,880円〜12,950円 資格手当 20,000円〜20,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・待機手当 ・呼出手当
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月27日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.10ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:週休2日シフト制 年末年始 夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和43年
- 代表者
- 理事長富田春郎
- 従業員数
- 企業全体1,019人 就業場所346人 うち女性250人 うちパート100人
- 事業内容
- 病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援センター、訪問介護事 業所、健診クリニック及び介護老人保健施設の運営。 一ヵ月単位の変形労働時間制・就業規則規定あり。
- 所在地
- 神奈川県横浜市金沢区泥亀2-8-3
- ホームページ
- http://www.keisuikai.or.jp
- 会社の魅力
- 横浜市金沢区を中心に、健康医療福祉サービスを総合的に提供 している医療法人です。訪問サ-ビス拠点の拡大、老人保健施設等 積極的な事業展開をしています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【14120-02283641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
神奈川県の求人状況
- 求人数
- 求人数が非常に多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の求人数が、応募者数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが大きいエリアであると言えます。
病院・企業数が多いため就業チャンスが多く、面接で1~2つ落ちても気にする必要はありません。どんどん積極的に応募をしましょう。
都内の求人も合わせて検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数は多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は横浜市、もしくは川崎市のどちらかになることが多いようです。