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求人検索 > 環境計量証明業務補助-新潟県長岡市新産2丁目12番地7 の臨床検査技師求人
一般社団法人新潟県環境衛生中央研究所
環境計量証明業務補助
- 所在地:
- 新潟県長岡市新産2丁目12番地7
- 設立年月日:
- 昭和47年
- 従業員数:
- 企業全体62人 就業場所62人 うち女性24人 うちパート0人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月12日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- 環境分野の分析業務の補助作業を主に行っていただく募集です。
※工場・事業所排水等の分析業務補助(職員による指導あり)
※分析に使用する器具・採水容器の洗浄業務
※業務上市内等外出し検体回収業務の機会あり(法人車を使用)
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員以外:有期契約職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は契約満了時の業務量、勤務成績・態度・能力により判断、正社員登用はなし)
試用期間あり(6か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 新潟県長岡市新産2丁目12番地7
- 最寄り駅
- 長岡駅から車で20分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)同業種(分析業務関係)経験者、化学の知識がある方
求人条件にかかる特記事項
○制服あり 当研究所では「信頼・安心・迅速・正確」をモットーに環境・衛生 分野の検査・測定・分析を行っています。ISO、GLPに基づき 徹底した品質管理を行い、迅速かつ正確に信頼性の高いデータを提 供します。 環境関連事業、食品関連事業、調査・研究関連事業を軸にサービス を展開しており、環境関連事業では、地域社会が安全で快適な生活 を送れるよう、水質や土壌、大気、騒音、作業環境や室内の環境・ 化学物質の測定など、様々な調査・分析に対応します。 また、水道法ならびに食品衛生法登録検査機関として、飲料水や加 工食品、農作物等、食の安全性を支える各種水質・衛生検査サービ スを提供しています。
- 給与
- 賃金形態等:日給
月額又は時間額:160,000円〜160,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額160,000円〜160,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額23,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 〇午前、お昼、午後に各15分の休息時間を設けています
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:夏期、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和47年
- 代表者
- 理事長郷周一
- 従業員数
- 企業全体62人 就業場所62人 うち女性24人 うちパート0人
- 事業内容
- 地域社会の安全・衛生・快適な生活のため、1972年創設された 環境・食品分野の試験検査機関
- 所在地
- 新潟県長岡市新産2丁目12番地7
- ホームページ
- https://www.nehcl.or.jp/
- 会社の魅力
- 環境や食品に関する検査測定をはじめ、調査研究およびコンサ ルティング検査の改善提案や対策立案セミナー開催技術習得 の機会提供専門講師派遣等地域社会の貢献に努めています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【15020-05362241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後2日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
新潟県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は新潟市内が多く、次いで長岡市となっています。