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求人検索 > 臨床検査技師【正職員】-新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1 の臨床検査技師求人
公益社団法人地域医療振興協会湯沢町保健医療センター
臨床検査技師【正職員】
- 所在地:
- 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1
- 設立年月日:
- 昭和61年
- 従業員数:
- 企業全体9,573人 就業場所140人 うち女性90人 うちパート30人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ◆医療センター内において各種検査に携わっていただきます
・病院(病棟、外来)での検体検査、生理機能検査
・健康診断、人間ドックなどの検体検査、生理機能検査
※交替で在宅当番あり
※2ヵ月に1回程度の事務日直または月に数回程度の事務宿直業務
あり
※「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください。
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヵ月間)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1
- 最寄り駅
- JR上越線 越後湯沢駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上/専門学校卒以上)
必要な経験:(あれば尚可)医療機関勤務経験
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:215,633円〜308,617円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:197,633円〜290,617円、定額的に支払われる手当:地域人材手当 18,000円〜18,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・賃金月額には、特別処遇改善手当を含む (16,533円~8,267円) ・救急呼出待機手当(在宅当番開始後) ・扶養手当(規定該当により支給) ・住居手当(規定該当により支給)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり400円〜10,400円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分、(3)8時00分〜16時30分
- 勤務時間備考
- 事務宿直時間17:00~翌8:30
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:原則隔週土日休み。年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:108日(月平均労働日数21.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:該当者なし、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、施設敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和61年
- 代表者
- 管理者井上陽介
- 従業員数
- 企業全体9,573人 就業場所140人 うち女性90人 うちパート30人
- 事業内容
- 病院他医療施設の管理、運営業務
- 所在地
- 新潟県南魚沼郡湯沢町大字湯沢2877-1
- ホームページ
- http://yuzawa.jadecom.or.jp
- 会社の魅力
- 当センターは「医療保健福祉」が一体となって町民の健康をサ ポートするための複合施設です。赤ちゃんから高齢者まで、「人が 安心し、安全に暮らせるまちづくり」をめざしています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【15120-03012541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:応募書類到着後7日以内に書類選考結果及び面接日時を通知します
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
新潟県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は新潟市内が多く、次いで長岡市となっています。