新潟県厚生農業協同組合連合会村上総合病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 新潟県村上市緑町五丁目8番1号
- 設立年月日:
- 昭和13年
- 従業員数:
- 企業全体6,200人 就業場所427人 うち女性326人 うちパート44人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 検査業務全般に従事していただきます。
○検体検査、生理検査、採血
○平日準夜当番、休日当番
○二交代勤務従事
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- 正社員以外:嘱託職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績良好と判断する場合、契約更新有り、正社員登用はなし)
試用期間あり(5~6ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 新潟県村上市緑町五丁目8番1号
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上/大学・短期大学・専門学校卒)
求人条件にかかる特記事項
〇有期雇用契約社員の「嘱託職員」となります。(転勤はありませ ん。) 〇制服貸与有 〇賃金は本会規程により、最高8割まで職歴換算 〇昇給は55歳まで 〇試用期間は基本5~6ヵ月(場合によって期間延長あり) 〇年次有給休暇は採用と同時に付与されますが、採用日によって 付与日数が変動します(4~9月:10日、10~3月:なし) 〇応募希望の方は、事前連絡の上、履歴書・資格免許証(写)・紹 介状を送付してください。追って面接の可否をご連絡します。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:150,000円〜247,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額150,000円〜247,800円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 基本給は修学年数、経験年数により決定 通勤手当は通勤距離2km以上より支給 超過勤務手当 深夜勤務手当 当直手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,000円〜9,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 2.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時00分、(2)17時00分〜1時30分、(3)1時30分〜8時30分
- 勤務時間備考
- 日勤8:30~17:00、準夜勤+半宿直17:00~8:30、二交代制
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間4時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:4週8休、年間休日数:123日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和13年
- 代表者
- 病院長杉谷想一
- 従業員数
- 企業全体6,200人 就業場所427人 うち女性326人 うちパート44人
- 事業内容
- 内科・小児科・外科・産婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・整形外科・脳 神経外科・皮膚科・泌尿器科・放射線科・歯科・口腔外科・リハビ リテーション科・麻酔科
- 所在地
- 新潟県村上市緑町五丁目8番1号
- 会社の魅力
- 病床数263床 総合病院
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【15140-01485741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
新潟県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
転職を成功させるには求人が発生するタイミングを待つ根気が必要です。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は新潟市内が多く、次いで長岡市となっています。