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富山県済生会富山病院
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臨床検査技師

所在地:
富山県富山市楠木33番地1
設立年月日:
昭和23年
従業員数:
企業全体522人 就業場所522人 うち女性410人 うちパート82人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年5月1日
有効期限日:2024年7月31日
仕事内容
・総合病院での臨床検査技師業務

【変更の範囲:変更なし】
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(半年間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
富山県富山市楠木33番地1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
あいの風鉄道 東富山駅から徒歩で10分
応募条件
学歴:必須(短大以上)

求人条件にかかる特記事項

・受付方法:ハローワークでの申込の上、応募書類を当院 総務課 宛にご郵送下さい。 ・エントリーシートは当院HPより様式ダウンロード ・また、当院HPの「お問合せ・各種エントリー」から必要事項を 入力して送信してください。 ・履歴書等の応募書類は、当院で責任を持って廃棄させていただき ますので、ご了承ください。 ・書類選考の上(土日祝日を除く1週間程度)、「お問合せ・各種 エントリー」にご入力されたメールアドレスに通知いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:172,400円〜260,900円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:166,300円〜254,800円、定額的に支払われる手当:業務手当 6,100円〜6,100円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
住居手当 最高22,000円迄 扶養手当 配偶者 16,000円 その他1人 5,000円 日当直手当 ※賞与前年度実績:4.8ヶ月
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額33,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり666円〜666円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年3回、賞与金額:計 4.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分、(2)17時30分〜8時30分
勤務時間備考
(2)休憩7H。日当直月3回程度あり。待機制度あり。所定労働時間は週40時間以内で調整。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始、結婚、忌引、 リフレッシュ等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:123日(月平均労働日数20.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和23年
代表者
院長亀山智樹
従業員数
企業全体522人 就業場所522人 うち女性410人 うちパート82人
事業内容
医療業(総合病院、一般病床250床、診療科21科)
所在地
富山県富山市楠木33番地1
ホームページ
http://www.saiseikai-toyama.jp/
会社の魅力
当院は、JR東富山駅の近くに位置し、済生会の理念を踏まえ、地 域中核医療機関として、急性期医療を担い、「患者さん本位の心温 まるすぐれた医療の提供」を目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【16010-09244941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:その他:適性検査(HCi-AS)

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

富山県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は富山市内が多く、次いで高岡市となっています。

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