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求人検索 > 臨床検査技師-石川県加賀市大聖寺永町イ17 久藤総合病院 石川県加賀市直下町ヲ91 加賀温泉ケアセンター の臨床検査技師求人
医療法人社団慈豊会
臨床検査技師
- 所在地:
- 石川県加賀市大聖寺永町イ17
- 資本金:
- 8,512万円
- 設立年月日:
- 昭和45年
- 従業員数:
- 企業全体380人 就業場所300人 うち女性200人 うちパート30人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 採血、心電図、検診業務など
変更範囲:変更なし
※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で
「紹介状」の交付を受けてください。
◆【事業所情報】は相談窓口で確認できます。
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6カ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 石川県加賀市大聖寺永町イ17 久藤総合病院 石川県加賀市直下町ヲ91 加賀温泉ケアセンター
- 最寄り駅
- IRいしかわ鉄道 大聖寺駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:205,000円〜275,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:180,000円〜250,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 25,000円〜25,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・資格手当は臨床検査技師資格 ・早番手当1,500円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.55ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)7時30分〜16時30分
- 勤務時間備考
- シフト制
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:第2、4土曜は休日、創立記念日6/15、お盆8/15 年末年始12/30~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:121日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和45年
- 代表者
- 理事長久藤茂
- 従業員数
- 企業全体380人 就業場所300人 うち女性200人 うちパート30人
- 資本金
- 8,512万円
- 事業内容
- 総合病院(久藤総合病院) 介護医療院、併設診療所(加賀温泉ケアセンター) 小規模多機能型介護施設(大聖寺なでしこの家)
- 所在地
- 石川県加賀市大聖寺永町イ17
- ホームページ
- https://www.jihoukai.or.jp
- 会社の魅力
- 「和顔愛護」を理念に。にこやかな顔で、人を愛する思いやりの言 葉で、患者様に接します。人とひととの関わりを大切に、信頼と安 心の医療をめざします。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【17050-01964841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後3日以内
選考にかかる特記事項:※事前に応募書類を郵送願います。 書類到着後3日以内に面接日時等を連絡致します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
石川県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため、臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は金沢市内が多く、次いで小松市となっています。