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求人検索 > (有期雇用職員)臨床検査技師[医学部附属病院]-山梨県中央市下河東1110 の臨床検査技師求人
国立大学法人山梨大学医学部
(有期雇用職員)臨床検査技師[医学部附属病院]
- 所在地:
- 山梨県中央市下河東1110
- 設立年月日:
- 昭和24年
- 従業員数:
- 企業全体2,731人 就業場所825人 うち女性623人 うちパート406人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年9月27日
有効期限日:2024年11月30日
- 仕事内容
- 生理機能検査、検体検査、採血、日当直業務を含む検査業務全般、
生理機能検査の経験があれば尚可
【変更の範囲:なし】
- 雇用形態
- 正社員以外:有期雇用職員(特定業務職員)(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務成績、予算の状況、正社員登用はなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 山梨県中央市下河東1110
- 最寄り駅
- JR身延線 常永駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)生理機能検査業務経験
求人条件にかかる特記事項
※原則として雇用期間は令和7年3月月31日まで(更新有)。 ただし、有期雇用職員として勤務した後、本人の勤務継続の意思 及び当該在職期間における勤務評価等により雇用期間の定めの無 い常勤職員となる途があります。 下記応募書類を郵送又は持参して下さい。 履歴書(写真貼付) 自己紹介・志望動機(400~800文字程度) 臨床検査技師免許証(写) 応募締切:随時募集(適任者が決まり次第、募集を締め切ります。 ) 封筒に朱書きにて『検査部臨床検査技師応募書類在中』とご記入く ださい。 業務内容については下記に連絡 検査部技師長 風間 電話055-273-1111(内線3073)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:193,500円〜202,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額193,500円〜202,800円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月17日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.24ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度
- 勤務時間備考
- 4週8休制
時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:単身用あり,世帯用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和24年
- 代表者
- 学長中村和彦
- 従業員数
- 企業全体2,731人 就業場所825人 うち女性623人 うちパート406人
- 事業内容
- 教育・研究・診療
- 所在地
- 山梨県中央市下河東1110
- 会社の魅力
- 山梨大学における医学部部門
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【19010-18715041】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
山梨県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は甲府市が多いようです。