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求人検索 > (会計年度任用職員/育休代替)臨床検査技師-山梨県甲府市富士見1-1-1 の臨床検査技師求人
地方独立行政法人山梨県立病院機構山梨県立中央病院
(会計年度任用職員/育休代替)臨床検査技師
- 所在地:
- 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 設立年月日:
- 明治9年
- 従業員数:
- 企業全体1,521人 就業場所1,521人 うち女性1,085人 うちパート100人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年9月30日
有効期限日:2024年11月30日
- 仕事内容
- 中央病院検査部における臨床検査業務
【変更の範囲:なし】
- 雇用形態
- 正社員以外:会計年度任用職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性なし、正社員登用はなし)
試用期間あり(採用から1箇月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 山梨県甲府市富士見1-1-1
- 最寄り駅
- JR甲府駅から車で7分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)医療機関での勤務経験があれば尚可
求人条件にかかる特記事項
○任用は年度単位となります。 ○通勤手当は片道2km以上の方が支給対象です。 なお、駐車場代が別途かかります(2,000円/月) (うち、1,000円は手当による補助あり) ○採用者には、採用日時点で採用末日までの任用期間に対応した 年次有給休暇を付与します。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:203,048円〜226,651円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:187,395円〜210,366円、定額的に支払われる手当:地域手当 5,153円〜5,785円 病院業務従事手当 4,500円〜4,500円 救急病院勤務手当 6,000円〜6,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月16日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.45ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:年末年始(12月29日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 明治9年
- 代表者
- 院長小嶋裕一郎
- 従業員数
- 企業全体1,521人 就業場所1,521人 うち女性1,085人 うちパート100人
- 事業内容
- 公的病院(診療業務)
- 所在地
- 山梨県甲府市富士見1-1-1
- ホームページ
- http:/www.ych.pref.yamanashi.jp
- 会社の魅力
- 山梨県における基幹病院として、救命救急医療をはじめ、公的医療 機関でなければ対応困難な高度特殊先駆的医療を実施している 。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【19010-18779741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:郵送の場合、応募書類到達後に面接日時について、 電話で調整させていただきます。(書類選考はしません)
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
山梨県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は甲府市が多いようです。