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求人検索 > (パート)臨床検査技師-長野県長野市大字栗田687-1 の臨床検査技師求人
株式会社長野臨床検査センター
(パート)臨床検査技師
- 所在地:
- 長野県長野市大字栗田687-1
- 資本金:
- 500万円
- 設立年月日:
- 昭和41年
- 従業員数:
- 企業全体15人 就業場所15人 うち女性11人 うちパート4人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年3月11日
有効期限日:2026年5月31日
- 仕事内容
- 【臨床検査業務】
学校・保育園・幼稚園の子どもの尿検査の仕事です。
尿検査の準備・検査・結果処理を行っていただきます。
【変更範囲:なし】
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は1年、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 長野県長野市大字栗田687-1
- 最寄り駅
- 長野駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査業務
求人条件にかかる特記事項
【応募される方へ】 1学校・保育園・幼稚園の子どもの尿検査の仕事です。 準備・検査・結果処理を行っていただきます。 2登校日・登園日、日中の4~5時間、仕事があります。 土日祝と学校・園の長期休みの時はお休みです。 出社時間~退社時間については応相談です。 3子育て中の方に働きやすい出勤日・出勤時間です。 多くの中途採用の方にいらしていただいています。 子育て中、介護中の社員もいます。 当社で勤め出産退職したのち、復職する社員も多いです。 4ブランクがあっても、検体検査の経験が少なくても大丈夫です。 単独で業務が行えるまでサポートいたします。 まずはお気軽にお問合せください。 ※各種保険の加入、休憩時間、有給休暇は法に則ります。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件 面を互いに確認してください。(労働基準法第15条)
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,300円〜1,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,300円〜1,400円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.50%〜3.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度
- 勤務時間備考
- 出社時間~退社時間について応相談です。お気軽にお問い合わせください。
時間外労働:なし、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:週休二日制(土日祝休み)。 学校や保育園・幼稚園が長期休みのときには休みです。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和41年
- 代表者
- 代表取締役須坂聡
- 従業員数
- 企業全体15人 就業場所15人 うち女性11人 うちパート4人
- 資本金
- 500万円
- 事業内容
- 病医院の検体受託検査 学校・職場・自治体住民等の健診 給食センター等給食従事者の細菌検査などの臨床検査サービス
- 所在地
- 長野県長野市大字栗田687-1
- 会社の魅力
- 得意先は、官公庁、学校、病医院が主なところです。 業績は景気に比較的左右されず安定しています。 地域医療に積極的にかかわる会社です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【20010-04452261】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:弊社へ応募書類が到着後、書類選考結果及び面接の日程調整のお電 話をいたします。筆記試験は簡単な計算問題です。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
長野県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は松本市が多く、次いで長野市となっていますが、幅広いエリアで勤務が可能なようです。