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社会医療法人財団慈泉会相澤病院
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健康センター 臨床検査技師

所在地:
長野県松本市本庄2-5-1
資本金:
400万円
設立年月日:
昭和27年
従業員数:
企業全体1,696人 就業場所1,696人 うち女性1,131人 うちパート307人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月19日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
健康センターにおける臨床検査技師業務
・心電図検査、肺機能検査、眼底検査、眼圧検査、ABI検査、骨
密度検査
・身長、体重、体脂肪、視力、聴力
・簡易視野検査 OCT検査
・超音波検査
・採血
・胃内視鏡前処置
・MRI問診、CT問診、乳房問診、婦人科問診 など

変更の範囲:法人の定める業務
※応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6か月間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
長野県松本市本庄2-5-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR松本駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査経験

求人条件にかかる特記事項

ご応募を希望される方は、必要書類を相澤病院人事部宛にご郵送く ださい。(事前連絡不要) 書類選考後、選考結果及び面接等についてご連絡いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:176,700円〜240,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:164,700円〜228,000円、定額的に支払われる手当:職種手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 2,000円〜2,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額40,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,600円〜8,700円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.70ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時10分、(2)7時30分〜16時10分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.3日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和27年
代表者
理事長相澤孝夫
従業員数
企業全体1,696人 就業場所1,696人 うち女性1,131人 うちパート307人
資本金
400万円
事業内容
1908年の創業以来、地域の安心を支えることに夢と情熱をもっ て挑戦しています。そこで働く一人ひとりが将来像を実現できるよ う、仕事と生活の両立ができるよう、様々なサポートも厭いません
所在地
長野県松本市本庄2-5-1
ホームページ
https://aizawahospital.jp/
会社の魅力
松本地域を中心に急性期病院や在宅療養支援病院、人間ドック健 診施設、在宅医療介護の支援事業所、サービス付高齢者住宅など 、地域の安心を支える医療介護サービスを幅広く展開しています

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【20020-07521141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

長野県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
病院・会社数は多くありませんが、働いている臨床検査技師数が多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は松本市が多く、次いで長野市となっていますが、幅広いエリアで勤務が可能なようです。

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