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求人検索 > 臨床検査技師-岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地 の臨床検査技師求人
医療法人社団カワムラヤスオメディカルソサエティ(河村病院・河村コート)
臨床検査技師
- 所在地:
- 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地
- 資本金:
- 4,500万円
- 設立年月日:
- 昭和61年
- 従業員数:
- 企業全体732人 就業場所725人 うち女性550人 うちパート228人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2025年2月4日
有効期限日:2025年4月30日
- 仕事内容
- 臨床検査業務全般
○検体検査:一般的検査項目の機械測定(血算・生化学等)
検尿・真菌・疥癬などの顕微鏡検査
迅速キットを用いた感染症(インフルエンザ・ノロ
ウイルスなど)の検査
新型コロナウイルス検査(検体採取もあり)
〇輸血検査:血液型検査・交差適合試験
〇生理機能検査:心電図・ホルター心電図・超音波検査(心・腹部
・頸動脈など)脈波検査・脳波検査・呼吸機能検査など
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)病院での検査技師としての経験
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は入職時に3日、6か月後に7日付与 ・時間給あり(1時間または2時間) ※年次有給休暇日数については労働基準法に準ずる ※医療費還付制度あり(福利厚生) ※インフレ手当は期間限定の予定です ※再雇用制度:上限年齢なし ※兼務園長 :上限年齢なし ※面接時補足:適性検査があるので筆記用具持参
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:232,050円〜262,050円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:174,000円〜204,000円、定額的に支払われる手当:職能手当 20,000円〜20,000円 技術手当 20,000円〜20,000円 インフレ手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 8,050円〜8,050円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 待機手当 1回 800円 (日祝 1600円 家族手当・住宅手当(規程による)
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.40ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 月に平日4回、休日1回の待機あり、(携帯持参でのオンコール対応)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:会社カレンダーによる、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和61年
- 代表者
- 理事長理事長河村信利
- 従業員数
- 企業全体732人 就業場所725人 うち女性550人 うちパート228人
- 資本金
- 4,500万円
- 事業内容
- 河村病院(315床)介護老人保健施設カワムラコート(200床 )訪問看護介護ステーション指定居宅介護支援事業所「未来」ディ サービスセンター・住宅型有料老人ホーム「ドリーム・コート」
- 所在地
- 岐阜県岐阜市芥見大般若1丁目84番地
- ホームページ
- https://kawamuramedical.or.jp
- 会社の魅力
- 救急医療から慢性期医療に対応できる総合病院を主に、患者様の生 活の質を重要視した療養環境を整えて、地域に根ざした保健医療 福祉サービスの総合的な提供を行います。 055
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【21010-04679951】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
岐阜県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
岐阜市や大垣市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は岐阜市や大垣市、一宮市、北名古屋市などです。