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地方独立行政法人岐阜県総合医療センター
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准看護師(採血室業務職員)

所在地:
岐阜県岐阜市野一色4‐6‐1
設立年月日:
昭和28年
従業員数:
企業全体1,701人 就業場所1,701人 うち女性1,225人 うちパート359人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2026年6月29日
有効期限日:2026年8月31日
仕事内容
中央採血室における採血業務が主となります。
(1)外来患者の採血業務
(2)病棟患者の採血管準備、払い出し
(3)検体受付
(4)経食道エコーの介助


[変更の範囲]病院の定める業務
雇用形態
パート(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は勤務状態、態度他法人規則の契約更新の判断基準に基づいて判断す る、正社員登用はなし)
試用期間なし
勤務地
岐阜県岐阜市野一色4‐6‐1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:マイカー通勤可、転勤:転勤なし

応募条件
学歴:学歴不問

求人条件にかかる特記事項

(1)制服(白衣)貸与 (2)採血業務ができればよいので、看護師、准看護師、臨床検査 技師の資格は問いません。ただし、雇用職種は「准看護師」となり ます。 (3)年次有給休暇は労働基準法に準じます。 (4)賞与は在籍期間に応じて変動します。 (5)契約は年度ごとになり、雇止め規定もあります。 (6)面接日時の調整等、ご連絡は原則メールでいたします。履歴 書にメールアドレスを記載するか、履歴書送付後、担当者のメール アドレス宛にメールを送ってください。 (7)土、日および祝の申し込み及び問い合わせ等は対応できませ ん。 (8)当院では、院内感染対策のため、入職前に麻しん、風しん、 水痘 、流行性耳下腺炎の予防接種が済んでいることを確認してい ます。抗体価検査をおよび予防接種を求めますのでご承知おきくだ さい(自己負担)。 ※病院見学されることを推奨しております。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:1,224円〜1,224円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,224円〜1,224円、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間額の算出方法 (月給×12)÷52週÷30~35時間で計算
通勤手当:通勤手当あり 月額47,200円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.69ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
7時45分〜16時15分の時間の間の6時間以上
勤務時間備考
ただし、8時30分から13時30分を含む、6時間以上7時間以、内の勤務です。時間は相談に応じます。
時間外労働:時間外労働なし、休憩時間45分
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:週休二日制(土日休)
その他の休日:年末年始の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内全面禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和28年
代表者
理事長桑原尚志
従業員数
企業全体1,701人 就業場所1,701人 うち女性1,225人 うちパート359人
事業内容
医療業務 066
所在地
岐阜県岐阜市野一色4‐6‐1
会社の魅力
当院は、名実ともにすべての診療に対応できる総合病院である。救 命救急センター、新生児センターを併設した岐阜県を代表する基幹 病院として、安全で良質な全人的医療の提供に努めている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【21010-20565561】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
最終更新日:2026/06/29  

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

岐阜県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

岐阜市や大垣市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は岐阜市や大垣市、一宮市、北名古屋市などです。

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