医療法人澄心会岐阜ハートセンター
臨床検査技師
- 所在地:
- 岐阜県岐阜市薮田南4丁目14-4
- 設立年月日:
- 平成21年
- 従業員数:
- 企業全体450人 就業場所207人 うち女性138人 うちパート19人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月4日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ○臨床検査技師業務
・心臓カテーテル検査
・検体検査
・生理検査
・心電図・呼吸機能・ABI・ホルター・SPP・ABPM
・運動負荷ECG(TMT、マスタ、CPX)
・超音波検査
変更範囲:会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市薮田南4丁目14-4
- 最寄り駅
- JR西岐阜駅から車で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)検体検査、心電図検査 パソコン操作(エクセル、ワード、パワーポイント)
求人条件にかかる特記事項
※年次有給休暇日数は入社日付与、その他年末年始、夏季休暇あり
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:195,000円〜215,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:175,000円〜185,000円、定額的に支払われる手当:住宅手当 10,000円〜20,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ○家族手当:扶養家族1人5,000円 ○待機手当:月7回程度(当番制) 1回2,000円~4,000円 ○当直手当:1か月に1~2回程度(当番制) 夜間に救急患者様の電話対応、カルテ作成など軽易な事 務業務
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額30,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,500円〜5,500円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分
- 勤務時間備考
- ※始業、終業時間の繰り上げ繰り下げあり(早番あり)、(2)休憩なし 月に1~2回程度、土曜日勤務あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間25時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:なし
その他の休日:4週8休。土曜勤務がある場合、他に振替休日あり(勤務シフト表 による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、駐車場を含む敷地内全面禁煙
企業情報
- 設立
- 平成21年
- 代表者
- 院長松尾仁司
- 従業員数
- 企業全体450人 就業場所207人 うち女性138人 うちパート19人
- 事業内容
- 心臓疾患の専門病院。カテーテル治療・不整脈治療・心臓手術24 時間、365日で対応。 076
- 所在地
- 岐阜県岐阜市薮田南4丁目14-4
- ホームページ
- http://gifu.heart-center.or.jp
- 会社の魅力
- 「患者様本位の医療」を理念とし、すべてのスタッフがレベルの高 い治療とケアを目指し日々努力しています。ホームページも見てく ださい!
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【21010-23530941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
岐阜県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
岐阜市や大垣市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は岐阜市や大垣市、一宮市、北名古屋市などです。