社会医療法人蘇西厚生会松波総合病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
- 資本金:
- 5,000万円
- 設立年月日:
- 昭和8年
- 従業員数:
- 企業全体1,390人 就業場所1,339人 うち女性947人 うちパート72人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年8月14日
有効期限日:2024年10月31日
- 仕事内容
- 〇松波総合病院および関連施設での臨床検査技師業務〇
検体検査(血液、生化学、免疫、尿一般)、輸血検査、
微生物検査、生理機能検査、病理検査、産婦人科不妊治療検査、
内視鏡検査、中央採血に分かれ臨床検査技師、看護師、
事務員を各部署に配属し、システム化・機械化・最新機器を
導入し検査業務を行っています。
救急患者、緊急手術に対応するため、夜間・休日も24時間体制を
取っています。専門分野の認定取得も積極的に取り組んでいます。
※その他、仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。
※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて
ください。
「変更範囲」:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
- 最寄り駅
- 名鉄 竹鼻線 西笠松駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師業務
求人条件にかかる特記事項
【昇給について】 昇給について前年度実績がありますが、公開しておりません。 【賞与について】 入職時期や人事考課、業績によります。 (働きやすい職場環境作りに取り組んでおります) ★くるみん認定企業 ★岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業 【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】 誰もが健康で、はつらつと働くことができる職場づくりに取り組む 事業所です。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:183,000円〜209,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:154,000円〜180,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 29,000円〜29,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※別途、当直手当あり
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額12,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時00分〜17時00分、(2)8時00分〜12時00分、(3)17時00分〜8時00分
- 勤務時間備考
- シフト制(夜勤あり)、(2)土曜日、(3)当直勤務月に2~3回
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:4週8休制 シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和8年
- 代表者
- 理事長松波英寿
- 従業員数
- 企業全体1,390人 就業場所1,339人 うち女性947人 うちパート72人
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 医療業
- 所在地
- 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
- ホームページ
- http://www.matsunami-hsp.or.jp
- 会社の魅力
- 法人として、松波総合病院、まつなみ健康増進クリニック、松波総 合病院介護老人保健施設、在宅総合ケアセンターがあり急性期医療 から在宅医療まで展開している。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【21010-28071941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後20日以内
選考にかかる特記事項:2024年9月5日(木)※応募書類必着
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
岐阜県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
岐阜市や大垣市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は岐阜市や大垣市、一宮市、北名古屋市などです。