医療法人社団誠広会
臨床検査技師
- 所在地:
- 岐阜県岐阜市黒野176番地5
- 資本金:
- 9,500万円
- 設立年月日:
- 昭和45年
- 従業員数:
- 企業全体350人 就業場所260人 うち女性200人 うちパート45人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月9日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ○病院内での臨床検査技師業務
・検体検査(尿・便・血液・生化学・免疫血清・輸血)
・生体検査(心臓系・脳波・眼底写真・呼吸機能・超音波)
・採血など
※仕事内容の詳細は、面接時にご説明します。
確認したいことがある場合は、面接時におたずねください。
変更範囲:会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市黒野176番地5
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)経験者優遇
求人条件にかかる特記事項
・賃金の支払日は、固定部分は当月末、変動部分は翌月末。 ※マイカー通勤は任意保険へ加入していること ※休日等/その他の場合:夏休み2日、年末年始(12/30午後 ~1/3)、全ての土日祝日の日数が休日ですが、土日祝も部署 としてはお休みではないので、シフトにて出勤あります。 (平日に代休あり)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:177,000円〜262,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:165,000円〜250,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 12,000円〜12,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 皆勤手当 5,000円 扶養手当、住宅手当、勤務手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額23,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,740円〜5,850円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜12時30分、(3)16時30分〜19時30分
- 勤務時間備考
- ・土日祝には8:30~12:30の半日勤務もあります。(2)と(3)のセットで1日分勤務、シフト制
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:週休2日ですが土日祝にも当番での出勤があります (平日に代休があります) 勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和45年
- 代表者
- 理事長平野聡子
- 従業員数
- 企業全体350人 就業場所260人 うち女性200人 うちパート45人
- 資本金
- 9,500万円
- 事業内容
- 病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、在宅介護支援セ ンター、地域包括支援センター 129
- 所在地
- 岐阜県岐阜市黒野176番地5
- ホームページ
- http://www.hiranogh.com
- 会社の魅力
- 誠広会は平野総合病院を中心に、老健、在宅介護支援センター等を 併設した地域の中核医療機関です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【21010-42295741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
岐阜県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
岐阜市や大垣市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は岐阜市や大垣市、一宮市、北名古屋市などです。