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社会医療法人白鳳会鷲見病院
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臨床検査技師

所在地:
岐阜県郡上市白鳥町白鳥2-1
資本金:
800万円
設立年月日:
昭和39年
従業員数:
企業全体252人 就業場所184人 うち女性152人 うちパート55人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2025年8月20日
有効期限日:2025年10月31日
仕事内容
検体検査・生体検査業務>
主に採血をしていただきます
・心電図の解析、腹部のエコー検査
・心臓超音波検査
・尿、血液一般等の検査
・採血結果の伝票の整理、職員検診のデータ管理
・検査キットの伝票管理 など

【仕事内容変更の範囲:変更なし】

◇応募希望の方はハローワークにて「紹介状」の交付を
受けて下さい。(見学も可能です)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
岐阜県郡上市白鳥町白鳥2-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
長良川鉄道 美濃白鳥駅から徒歩で8分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)

求人条件にかかる特記事項

◎就職支度金制度あり:最大100万円(雇用形態等により 変わります。詳しくはお問い合わせください) ★シングルマザー、ファザーさんを応援! 家族手当優遇。職員寮の世帯用あり(現在は入居不可) ワンルーム11畳、トイレ・バスルーム別、日当たり良好 (炊飯器・冷蔵庫・洗濯機・ベッド・布団、エアコン付きの場合 寮費:6000円+1000円/月) ・託児所完備:6500円/月(1歳以上、24時間保育可能) ☆職員旅行、レクリエーション、スポーツチームあり ◇応募希望の方は応募書類(紹介状・履歴書)を送付して下さい。 (書類選考後、連絡します) ※現住所が郡上市外の方には、オンライン面接を行っています。 履歴書に電話番号・面接希望日時・面接希望地域(最寄駅等) を記載してください。(日本国内どこでも可) ◆子育てサポート企業認定マーク「くるみん」取得 『岐阜県介護人材育成事業者(グレード3)』認定企業

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:218,300円〜346,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:187,500円〜287,400円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 職務手当 6,000円〜33,900円 処遇改善手当 4,800円〜4,800円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
待機手当あり。1回1700円 待機:月5回~6回(別途時間外手当あり) 呼び出し回数、月平均3回程度
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時15分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制(年間休日は土、日、祝祭日、リフレッシュ休暇:3日間 年末年始休暇:12/29~1/3の日数分)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:あり(上限 70歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和39年
代表者
理事長鷲見浩志
従業員数
企業全体252人 就業場所184人 うち女性152人 うちパート55人
資本金
800万円
事業内容
内科・外科・脳神経外科・整形外科・小児科・消化器科・肛門科・ 眼科・耳鼻咽喉科・麻酔科・リハビリテーション科。許可病床数1 51床。老人保健施設、在宅介護支護事業、福祉用具貸与。
所在地
岐阜県郡上市白鳥町白鳥2-1
会社の魅力
郡上地域の中核病院として、保健医療福祉の充実を図り地域に 寄与すると共に、職員住宅、院内託児所を設け働き易い職場造りに も努めております。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【21061-01023851】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

岐阜県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。

岐阜市や大垣市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は岐阜市や大垣市、一宮市、北名古屋市などです。

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