医療法人社団康心会康心会伊豆東部病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取17-2
- 資本金:
- 1億7,000万円
- 設立年月日:
- 昭和62年
- 従業員数:
- 企業全体7,000人 就業場所185人 うち女性107人 うちパート64人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年3月1日
有効期限日：2024年5月31日
- 仕事内容
- ◎臨床検査技師業務全般
・医師の指示による、外来患者や入院患者の各種検査をして
いただきます
・採血
・血液検査
・生理機能検査
肺機能、心電図
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（3ケ月）※試用期間中の労働条件は異なる（3ヶ月基本給ー5000円～0円+b+d）
- 勤務地
- 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取17-2
- 最寄り駅
- 伊豆東部病院前バス停駅から徒歩で1分
- 応募条件
- 学歴：必須（専修学校以上/専門卒以上）
必要な経験：（あれば尚可）経験者優先（心・腹部エコーできれば尚可）
求人条件にかかる特記事項
※制服貸与 ※駐車場あり:有料 ※賃金は経験等を考慮して決定します ※医療補助制度あり（グループが指定する病院・薬局） ※通勤は公共交通機関の利用可（交通費上限50000円） ★本採用に対し、本部への決裁が必要な為、面接後より最長 30日程度のお時間が必要となりますのでご了承下さい。 尚、不採用と決定した場合は出来るだけ早急にご連絡を致しま す。 ●応募希望者はハローワークから電話連絡後、 履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送して下さい。 書類選考後に面接日について連絡致します。 ★採用の際は労働条件を確認し、必ず「労働条件通知書」 の交付を事業主から受けて下さい。
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：203,000円〜363,000円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：190,000円〜350,000円、定額的に支払われる手当：調整手当 13,000円〜13,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 皆勤手当 10000円 扶養配偶者手当10000円 扶養18歳未満 5000円 賃金は経験年数により変動あり （※賞与あり・年3回・計4カ月分）
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
賃金締切日：固定（月末以外）15日、賃金支払日：固定（月末）
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年3回、賞与金額：計 4.00ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- 時間外労働：なし、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：日・祝・他はローテーションによる 年末年始 夏季休暇（最大3日）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：121日（月平均労働日数20.3日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 昭和62年
- 代表者
- 理事長大屋敷芙志枝
- 従業員数
- 企業全体7,000人 就業場所185人 うち女性107人 うちパート64人
- 資本金
- 1億7,000万円
- 事業内容
- 病院・老人保健施設・クリニック及び訪問看護ステーション、下田 看護専門学校等を開設運営する。 ※
- 所在地
- 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取17-2
- ホームページ
- http://www.fureai-g.or.jp/izu-tobu/
- 会社の魅力
- 地域に密着した医療の供給、高度でかつ適正な医療の普及を目指し ている。 【画像あり】
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【22110-00593641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考
※面接選考結果の通知は面接後20日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
静岡県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は静岡市内が多く、次いで浜松市となっています。沼津・富士エリアは少ないようです。
仕事内容&業界研究
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