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求人検索 > 臨床検査技師(正職員)-愛知県名古屋市中村区黄金通2丁目45番地2 の臨床検査技師求人
一般財団法人公衆保健協会
臨床検査技師(正職員)
- 所在地:
- 愛知県名古屋市中村区黄金通2丁目45番地2
- 設立年月日:
- 昭和24年
- 従業員数:
- 企業全体160人 就業場所160人 うち女性100人 うちパート120人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年3月8日
有効期限日:2024年5月31日
- 仕事内容
- 健康診断に伴う検診及び検査業務
企業巡回健診がメインの仕事です。
※詳細については、お気軽にお問い合わせください。
※みなし残業なし(超過時間につき全額支給)
※元気いっぱいの明るい職場です。
変更の範囲:当協会の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区黄金通2丁目45番地2
- 最寄り駅
- 地下鉄桜通線 太閤通駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上/専門卒以上)
求人条件にかかる特記事項
※各予防接種・健康診断受診費用補助制度あり(本人・家族) ※定型クリニック受診費用補助あり ※マイカー通勤は早朝勤務等条件あり ○見学等随時対応させていただいております。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,000円〜218,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:187,000円〜195,000円、定額的に支払われる手当:資格手当 20,000円〜20,000円 特殊勤務手当 3,000円〜3,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・常勤(皆勤)手当:10,000円 ・住宅手当(世帯主の場合):15,000円 ・扶養手当/・役付手当 ・超過勤務手当(みなし残業無し) ・住宅補助手当 ・近距離居住手当など
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり3.20%〜5.20%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時30分
- 勤務時間備考
- ※健康診断実施時間に合わせて早朝勤務や、、 土曜勤務(月1~2回)の場合があります。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間30時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和24年
- 代表者
- 理事長細川真一郎
- 従業員数
- 企業全体160人 就業場所160人 うち女性100人 うちパート120人
- 事業内容
- 検診業務を主とし、企業・学校等に出張し健康診断をする事業内容 です。
- 所在地
- 愛知県名古屋市中村区黄金通2丁目45番地2
- 会社の魅力
- 創業以来70周年を迎え、学童の尿検査蟯虫卵検査をはじめとし 、企業の健康診断を行うことにより、個人の健康増進を望む、これ からのニーズにあった事業です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【23020-18443941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定2回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
愛知県の求人状況
- 求人数
- 求人数が非常に多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は名古屋市内、次いで豊橋市方面が多く、三河エリアは少ないようです。