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社会医療法人宏潤会
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臨床検査技師(超音波検査)

所在地:
愛知県名古屋市南区白水町9番地
設立年月日:
昭和60年
従業員数:
企業全体1,385人 就業場所1,205人 うち女性903人 うちパート68人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月25日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
◆臨床検査業務(超音波診断・生理検査センター)
・超音波検査の経験のある方(領域は特に求めていません)

※月1回~2回の夜勤が可能な方

●2024年4月にオープン予定の健診センターへ異動になる
可能性があります(栄 中日ビル)

使用機器
生化学自動分析装置
免疫自動分析装置 など
変更範囲:法人の定める業務
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(1か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
愛知県名古屋市南区白水町9番地

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

最寄り駅
名鉄常滑線 柴田駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:超音波検査士(消化器・循環器領域)があれば優遇
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査士(消化器・循環器領域)をお持ちの方、歓迎します!

求人条件にかかる特記事項

応募書類到着後、1週間以内に電話もしくはメールにて ご連絡いたします。 給与は経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 時間外手当・夜勤手当等は翌月25日の支払いとなります。 交通費支給・車通勤可 (自宅までの距離2キロ以上あること※法人規定あり) 職員駐車場あり(本人負担あり、満車の場合もあり) ライフプラン支援制度(確定拠出年金)あり 社員食堂あり(補助あり) 制服あり(無償貸与・クリーニング付き) ベビーシッター制度あり ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい。 ※入社時に、入社月により定められた年次有給休暇日数を付与いた します(最大20日)。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:214,200円〜266,850円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:80,800円〜98,400円、定額的に支払われる手当:職能手当 133,400円〜168,450円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当、夜勤手当、時間外手当、扶養手当等は別途支 給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.75%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.37ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜14時00分、(3)7時30分〜16時00分
勤務時間備考
(2)は土曜日、(3)は早出1、(4)早出2 8:00~16:30、(5)夜勤16:00~09:00(月1~2回程度)休憩90分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間45分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:指定休 月2日、夏休み 年6日、年末年始 5日 有給:毎年4月1日に20日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:101日(月平均労働日数22.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和60年
代表者
理事長宇野雄祐
従業員数
企業全体1,385人 就業場所1,205人 うち女性903人 うちパート68人
事業内容
診療科目21科、ベット数404床の総合病院と、だいどうクリニ ックを含む4つのクリニック、老人保健施設、訪問看護ステーショ ン、介護支援事業を運営する法人です。
所在地
愛知県名古屋市南区白水町9番地
ホームページ
http://www.daidohp.or.jp/
会社の魅力
名古屋市南部の中核病院として医療を支え、病気の治療だけではな く、予防医学介護保険分野にも展開し、住民の方々の大いなる期 待と信頼を得ている。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【23030-05897941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

愛知県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は名古屋市内、次いで豊橋市方面が多く、三河エリアは少ないようです。

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