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一般社団法人岡崎市医師会
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臨床検査技師(はるさき健診業務)

所在地:
愛知県岡崎市竜美西1丁目9番1
設立年月日:
大正5年
従業員数:
企業全体559人 就業場所247人 うち女性225人 うちパート182人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月15日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
◆人間ドック・健診診断における業務をお願いします。
(超音波検査・心電図・肺機能・眼底眼圧 など)

変更範囲:変更なし
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
愛知県岡崎市針崎町春咲1-3 はるさき健診センター

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR 岡崎駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)超音波検査または採血経験者

求人条件にかかる特記事項

※事前に応募書類を当センター宛に送付してください。 書類選考後、選考結果及び面接日時をお知らせ致します。 送付先 〒444-0875岡崎市竜美西1-9-1 岡崎市医師会 人事課宛 ※契約更新:年度ごとの更新となります。 ※年次有給休暇日数は法定どおり。 ※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ※通勤手当:マイカー通勤の場合は通勤距離に応じて支給。 (当会規定による) 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,360円〜1,360円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,360円〜1,360円、固定残業代の有無:なし
給与備考
※管理情報参照
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり10円〜20円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:10,000円〜30,000円(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜13時00分、(2)9時30分〜14時00分、(3)8時30分〜15時30分
勤務時間備考
就業時間(1)・(2)・(3)のローテーション勤務、就業時間(3)は月2回程度あり(休憩60分あり)、シフトにより8時15分、9:00出勤あり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間0分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:2週間で7日勤務、ローテーションによる。 土曜勤務:月2~3日、日曜勤務:年1~2日あり(応相談)。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
大正5年
代表者
会長小原淳
従業員数
企業全体559人 就業場所247人 うち女性225人 うちパート182人
事業内容
岡崎市内で保健・医療・福祉に貢献する事業を行っています。はる さき健診センターでは、人間ドック、健康診断を行い公衆衛生セン ターでは、臨床検査、依頼診療、夜間急病診療を行っています。
所在地
愛知県岡崎市竜美西1丁目9番1
ホームページ
https://www.okazaki-med.or.jp
会社の魅力
女性が多く活躍し、子供の看護休暇など取りやすい職場です。 安定した仕事で、長く勤務できる職場です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【23050-03542341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

愛知県の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は名古屋市内、次いで豊橋市方面が多く、三河エリアは少ないようです。

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