医療法人十全会三嶋内科病院
臨床検査技師
- 所在地:
- 愛知県岡崎市六供町字3丁目8-2
- 資本金:
- 3,210万円
- 設立年月日:
- 昭和47年
- 従業員数:
- 企業全体190人 就業場所190人 うち女性175人 うちパート40人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年5月1日
有効期限日:2024年7月31日
- 仕事内容
- 検体検査・心電図・健診業務(予約受付、採血、検査結果作成、請
求)
変更範囲:会社の定める業務
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ケ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 愛知県岡崎市六供町字3丁目8-2
- 最寄り駅
- 名鉄東岡崎駅から徒歩で20分
- 応募条件
- 学歴:必須(大学以上)
必要な免許・資格:令和6年4月時点で取得見込可
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤:可(無料駐車場あり) ※通勤手当:マイカー通勤の場合は距離に応じて支給 (当院規定による) ※制服貸与 ※住宅手当有り 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 (オンライン自主応募の場合を除く)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:221,500円〜321,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:193,500円〜293,500円、定額的に支払われる手当:資格手当 18,000円〜18,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 保育手当、 住宅手当(10,000円~20,000円)、 家族手当有り
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2.00%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時50分〜18時00分、(2)8時50分〜15時00分、(3)8時00分〜17時10分
- 勤務時間備考
- (2)は土曜日、(3)は早番
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間70分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:110日(月平均労働日数21.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和47年
- 代表者
- 理事長三嶋智雅子
- 従業員数
- 企業全体190人 就業場所190人 うち女性175人 うちパート40人
- 資本金
- 3,210万円
- 事業内容
- 内科、消化器内科、放射線科、リウマチ科、循環器内科、皮膚科、 泌尿器科。一般病床44床、療養病棟102床のケアミックス病棟 。 健康診断、通所リハビリ、訪問看護、居宅介護支援。
- 所在地
- 愛知県岡崎市六供町字3丁目8-2
- ホームページ
- https://mishimanaika.jp/
- 会社の魅力
- 常勤医師7名、非常勤医師8名、在籍の内科専門病院。「温かい思 いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指し ています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【23050-05187441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
愛知県の求人状況
- 求人数
- 求人数が非常に多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は名古屋市内、次いで豊橋市方面が多く、三河エリアは少ないようです。