トップページ >
求人検索 > 臨床検査技師(急募、見学随時可能)-三重県津市大鳥町424番地の1 の臨床検査技師求人
学校法人藤田学園藤田医科大学七栗記念病院
臨床検査技師(急募、見学随時可能)
- 所在地:
- 三重県津市大鳥町424番地の1
- 設立年月日:
- 昭和39年
- 従業員数:
- 企業全体5,500人 就業場所450人 うち女性320人 うちパート25人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2026年4月7日
有効期限日:2026年6月30日
- 仕事内容
- 【臨床検査技師業務】
採血、検体検査、生理検査等
見学随時対応可能です。
変更範囲:全ての業務への配置転換あり
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(基本給に100/110を乗じた額+固定残業代10時間分)
- 勤務地
- 三重県津市大鳥町424番地の1
勤務地にかかる特記事項
車通勤:マイカー通勤可、転勤:あり
- 最寄り駅
- 近鉄名古屋線 久居駅から車で20分
- 応募条件
- 学歴:必須(高校以上)
求人条件にかかる特記事項
※マイカー通勤の駐車場代1000円 ※見学、随時対応可能です。 ※賃金形態は月給表記ですが、日給月給制です。 賃金は月額で決められていますが、有給休暇等を使用しないで 遅刻、早退、欠勤等の場合は、その分が差し引かれます。 ■先に、履歴書・紹介状を送付して下さい。 追って連絡致します。 ※2026年度は年間1800時間の勤務となります。
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:227,145円〜227,145円
内訳:基本給の月額平均又は時間額209,520円〜209,520円、固定残業代の有無:あり17,625円〜17,625円(固定残業代10時間分※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は追加支給する)
- 給与備考
- ※経験に応じて加算あり 福利厚生 カフェテリアプラン 年間55,000円分
通勤手当:通勤手当あり 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)20日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり6,100円〜6,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.90ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)8時45分〜17時00分、(2)8時45分〜12時30分、(3)7時30分〜15時45分
- 勤務時間備考
- (2)土曜勤務の場合(土曜と同一週内の平日1日・休憩なし)、 ※土曜と同一週内の平日1日が半日勤務になります。 週37.5時間勤務。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:土曜勤務は月1~2回(勤務シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数13日、年間休日数:125日(月平均労働日数20.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和39年
- 代表者
- 理事長星長清隆
- 従業員数
- 企業全体5,500人 就業場所450人 うち女性320人 うちパート25人
- 事業内容
- 藤田学園にある4つの病院の一つとして入院・外来診療を実施。教 育機関として医師・看護師・介護福祉士・理学療法士、管理栄養士 、薬剤師、歯科衛生士などの実習を受け入れ育成している。
- 所在地
- 三重県津市大鳥町424番地の1
- 会社の魅力
- 緩和ケア、リハビリテーション、栄養ケアチームに特化し、チーム で取り組んでいる。2020年より津市大門に訪問事業所を立ち上 げ在宅生活の支援を行っている。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【24030-04887561】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
三重県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
桑名市や四日市市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は四日市市から津市まで幅広いエリアとなっています。