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求人検索 > 臨床検査技師-三重県松阪市川井町小望102 松阪中央総合病院 他 特記事項欄参照 の臨床検査技師求人
三重県厚生農業協同組合連合会（JA三重厚生連）
臨床検査技師
- 所在地:
- 三重県津市栄町1丁目960番地（JA三重ビル4階）
- 資本金:
- 1億7,443万円
- 設立年月日:
- 昭和28年
- 従業員数:
- 企業全体3,286人 就業場所3,182人 うち女性2,340人 うちパート719人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2025年5月7日
有効期限日：2025年7月31日
- 仕事内容
- ・配属先の事業所における臨床検査技師業務
・宿日直業務
※変更範囲:会が定める就業場所および業務
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の労働条件は異なる（3ケ月190,320円～経験に応じて決定）
- 勤務地
- 三重県松阪市川井町小望102 松阪中央総合病院 他 特記事項欄参照
- 応募条件
- 学歴：不問
必要な免許・資格：超音波検査士、細胞検査士、輸血認定検査技師等
必要な経験：（必須）臨床検査技師としての実務経験1年以上 細胞検査、輸血検査等専門検査経験
求人条件にかかる特記事項
三重県厚生連は、県下6病院1診療所を運営しており、配属先は現 時点では未定となります。 ※就業場所は下記の通り 松阪中央総合病院、鈴鹿中央総合病院、三重北医療センター菰野厚 生病院、三重北医療センターいなべ総合病院、大台厚生病院、南島 メディカルセンター、鈴鹿厚生病院のいずれか ※オンライン自主応募可（自主応募の場合紹介状は不要）
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：204,670円〜215,560円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：172,620円〜182,970円、定額的に支払われる手当：危険手当 9,050円〜9,590円 厚生手当 5,000円〜5,000円 ベースアップ手当 18,000円〜18,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり0円〜7,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 4.70ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- その他宿日直業務あり
時間外労働：あり（月平均時間外労働時間5時間）、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制：毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：120日（月平均労働日数20.4日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：あり
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 昭和28年
- 代表者
- 代表理事理事長新貝春紀
- 従業員数
- 企業全体3,286人 就業場所3,182人 うち女性2,340人 うちパート719人
- 資本金
- 1億7,443万円
- 事業内容
- 1.医療に関する事業（病院経営 県下6病院、1診療所） 2.保健に関する事業（健康管理事業） 3.老人の福祉に関する事業
- 所在地
- 三重県津市栄町1丁目960番地（JA三重ビル4階）
- ホームページ
- http://www.miekosei.or.jp/
- 会社の魅力
- JA三重厚生連は、医療保健福祉活動を通じて、組合員と地域 住民の皆さまが、安心して健やかに暮らせる地域づくりに貢献する ため、三重県下に6病院、1診療所を有している。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【24030-06137851】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定2回）,書類選考,筆記試験,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項：小論文（800字程度）、面接、SPI
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
三重県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
桑名市や四日市市の方は名古屋市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は四日市市から津市まで幅広いエリアとなっています。
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