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求人検索 > 臨床検査技師(正規職員)-滋賀県大津市本宮2丁目9-9 の臨床検査技師求人
地方独立行政法人市立大津市民病院
臨床検査技師(正規職員)
- 所在地:
- 滋賀県大津市本宮2丁目9-9
- 設立年月日:
- 昭和12年
- 従業員数:
- 企業全体818人 就業場所25人 うち女性12人 うちパート3人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年3月19日
有効期限日:2024年5月15日
- 仕事内容
- ・日当直及び夜勤勤務が可能な方
(令和6年度より、日当直制からシフト勤務(深夜帯を含む)に
移行予定です)
・急性期総合病院での臨床検査技師としての業務
・その他臨床検査部に係る業務
・入職後は、検体検査又は病理検査に携わっていただく予定です。
※ただし、将来的に業務状況の都合等で別の検査に携わることにな
る場合もあります。
※当院HPの募集案内を必ずご確認ください
※採用日は相談に応じます
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6か月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 滋賀県大津市本宮2丁目9-9
- 最寄り駅
- JR琵琶湖線膳所駅 又は京阪膳所駅から徒歩で7分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
就業場所従業員数は:当職種配属部署の人数を表記 ※令和6年度~日当直制からシフト勤務(深夜帯含)に移行予定 その際は、完全週休二日制となります ・マイカー通勤の場合、駐車場有料(月12,570円) ・下記応募書類1~4を総務課宛に持参又は郵送(簡易書留) 1.受験願書(指定)2.面接カード(指定)3.卒業証明書4. 臨床検査技師免許(写) ※受験願書等は大津市民病院HPからDL ※「募集案内」で必ず詳細をご確認ください ・応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 臨床検査技師の募集にあたり、希望者に事前見学会を行います。 対象:随時採用 臨床検査技師募集案内の受験資格を満たす方 随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。 【見学に関する問い合わせ】 市立大津市民病院 臨床検査部技師長
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,650円〜251,350円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:191,500円〜228,500円、定額的に支払われる手当:地域手当 19,150円〜22,850円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 扶養手当、住居手当、特殊勤務手当 等 その他職務経歴等に応じて一定の基準で加算されること があります。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり5,900円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.40ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 日当直あり(当直 17:15~8:30)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:令和6年度からはシフト制に移行予定です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数20日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:その他、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和12年
- 代表者
- 理事長河内明宏
- 従業員数
- 企業全体818人 就業場所25人 うち女性12人 うちパート3人
- 事業内容
- 地域医療支援病院。 病床数439床、診療科31科をもつ総合病院である。
- 所在地
- 滋賀県大津市本宮2丁目9-9
- ホームページ
- https://och.or.jp/
- 会社の魅力
- 地域医療の中核となる公的医療機関である。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【25010-03228641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:試験日:令和6年5月25日(土) 応募締切:5月15日(水)
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
滋賀県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
京都市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は大津市、草津市、彦根市などです。