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求人検索 > 残業ゼロ/臨床検査技師/正社員(山崎病院検査室)-滋賀県彦根市竹ケ鼻町80番地 の臨床検査技師求人
株式会社近畿予防医学研究所
残業ゼロ/臨床検査技師/正社員(山崎病院検査室)
- 所在地:
- 滋賀県大津市湖城が丘19-9
- 資本金:
- 5,000万円
- 設立年月日:
- 昭和37年
- 従業員数:
- 企業全体577人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート2人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月1日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- ・医療法人友仁会 友仁 山崎病院内の検査室にて検体検査業務
・検体数:100件/日~80件/日
・午前診で出る検体がメインで、午後は機器の調整や検体を数件検
査します。
変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 滋賀県彦根市竹ケ鼻町80番地
- 最寄り駅
- JR 南彦根駅から徒歩で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
・健康経営優良法人2024年を取得 従業員の心と身体の健康作りに取り組んでいます。(敷地内禁煙 、ストレスチェック診断実施、歩数管理アプリ導入など) ・入社後、人事部との定期面談(1ヵ月/3か月) 仕事内容、職場環境など、入社後の様子を聞かせて頂く面談を設 けています。 (キャリアコンサルタント保有の人事社員が面談) ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 ・プライバシーマーク取得事業所 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:205,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額205,000円〜300,000円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1時間あたり5円〜50円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.12ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 交替制(シフト制)
(1)7時30分〜16時30分、(2)9時00分〜18時00分
- 勤務時間備考
- 7:30~勤務者は機器立ち上げ(16:30終わり)、9:00~勤務者は病院の就業時間まで(18:00)、18:00~7:30をオンコールの当番制で回しています。入社後すぐはオンコール対応はありません。
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:111日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(2年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和37年
- 代表者
- 代表取締役広田周一
- 従業員数
- 企業全体577人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート2人
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 医療機関より受託する臨床検査全般、調剤薬局「ふれあい薬局」の 運営、サービス付き高齢者向け住宅・メディカルフィットネスの運 営
- 所在地
- 滋賀県大津市湖城が丘19-9
- ホームページ
- http://www.kinkiyoken.co.jp
- 会社の魅力
- 臨床検査事業、調剤薬局、福祉施設等を運営しています。多様化す るニーズに迅速に対応し、「予防医学」と「トータルヘルス」をテ ーマに、地域の方々の健康で豊かな暮らしをサポートしています
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【25010-06600841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
滋賀県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
京都市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は大津市、草津市、彦根市などです。