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求人検索 > 臨床検査技師〔会計年度任用職員B〕 / ~11/2-滋賀県守山市守山五丁目4番30号 の臨床検査技師求人
滋賀県立総合病院(旧:滋賀県立成人病センター)
臨床検査技師〔会計年度任用職員B〕 / ~11/2
- 所在地:
- 滋賀県守山市守山五丁目4番30号
- 従業員数:
- 企業全体3,407人 就業場所1,135人 うち女性849人 うちパート308人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月5日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- (県立総合病院臨床検査部)
●県立総合部臨床検査部における業務
※応 募:随時募集
※選考場所:総合病院臨床研究センター 1階会議室
※ユニフォーム貸与
※欠員による募集
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性なし、正社員登用はなし)
試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 滋賀県守山市守山五丁目4番30号
- 最寄り駅
- JR琵琶湖線 守山駅から車で10分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)臨床検査技師としての経験
求人条件にかかる特記事項
■マイカー通勤可:駐車場無料 ■地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できま せん ■学歴や職務経験等を加味して基本給を決定します ■再度の任用の場合、当初任用の勤務経験等を加味して基本給を決 定します(上限額あり) ■再度の任用は連続4回を限度とします。それ以降も一般公募での 受験は可能 ■賞与は年2回、期末勤勉手当として年間4.50月分(各期2. 25月分)を在職期間に応じて支給します 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:1,103円〜1,518円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:1,041円〜1,433円、定額的に支払われる手当:地域手当 62円〜85円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ▼時間額は月給÷勤務日数21日/月÷時間5時間45 分/日 ▼地域手当:7,548円~10,388円/月 ▼期末勤勉手当600,094円~825,852円 (6月・12月合計額、ただし、採用時期により金額は 異なります)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月21日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.50ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 5時間45分×5日=28時間45分/週、※基本、週28時間45分勤務ですが、週28時間45分、以内で応相談(勤務時間、休憩時間、勤務日数)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:所定の基準により年次有給休暇、特別休暇付与
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 代表者
- 総長・病院長足立壯一
- 従業員数
- 企業全体3,407人 就業場所1,135人 うち女性849人 うちパート308人
- 事業内容
- 病院事業等。 (平成30年1月1日に滋賀県立成人病センターから名称変更しま した)
- 所在地
- 滋賀県守山市守山五丁目4番30号
- ホームページ
- https://www.pref.shiga.lg.jp/kensou/
- 会社の魅力
- がん、心臓病および脳神経系疾患等、成人病等に関する高度医療機 関。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【25060-07366941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:県指定の履歴書を使用してください。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
滋賀県の求人状況
- 求人数
- 求人数は普通です。
- 難易度
- 数名の臨床検査技師の求人が発生しています。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。現在は求人数が数名と少ないため、転職を考えている臨床検査技師はすぐに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
京都市内の求人も検討すると転職できる可能性はグンと広がりそうです。
- 勤務地
- 勤務地は大津市、草津市、彦根市などです。