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医療法人寿尚会洛陽病院
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臨床検査技師

所在地:
京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
資本金:
86万円
設立年月日:
昭和31年
従業員数:
企業全体221人 就業場所221人 うち女性146人 うちパート64人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月19日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
生理検査業務 他
・心電図 その他
・エコー(血管・心臓)
※エコー未経験可(ご相談下さい)

雇用形態もご相談ください(パート可)
オンコールなし
残業ほぼなし

※見学随時受付中(事前にご連絡ください)

※仕事内容の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
京都府京都市左京区岩倉上蔵町143

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
叡山電鉄・岩倉駅から徒歩で15分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※年次有給休暇:採用時10日付与、次年度以降法定通り ※駐車場:あり 自己負担:あり(相談) 駐車場が不足する場合は、自己で確保して下さい ※バイク・自転車通勤:可 ※育児・介護休業制度あり ※就学前子ども看護特別休暇:年間5日 ※本人・家族医療費還付制度あり ※乳がん検診還付制度あり ※病院企業年金基金加入 ※オンライン自主応募可(紹介状不要)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:218,900円〜287,100円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:192,800円〜261,000円、定額的に支払われる手当:業務手当 25,100円〜25,100円 調整手当 1,000円〜1,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時45分〜17時00分、(2)8時45分〜12時15分
勤務時間備考
(2)土曜日(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:※4週6休 ※主に日曜、祝日、その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.1日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和31年
代表者
理事長山本昌孝
従業員数
企業全体221人 就業場所221人 うち女性146人 うちパート64人
資本金
86万円
事業内容
整形外科、循環器内科、人工透析、内科、リウマチ科、呼吸器内科 、消化器内科、外科、アレルギー科、糖尿病・内分泌内科
所在地
京都府京都市左京区岩倉上蔵町143
ホームページ
http://www.rakuyohp.or.jp/
会社の魅力
総病床135床 急性期49床 10:1 地域包括ケア病床49床 療養病床37床 外来透析 外来透析装置34台

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【26010-05454641】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

京都府の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
勤務地
勤務地は京都市内が多いようです。

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