トップページ >
求人検索 > 臨床検査技師-京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1 の臨床検査技師求人
公益社団法人京都保健会京都民医連太子道診療所
臨床検査技師
- 所在地:
- 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1
- 設立年月日:
- 昭和28年
- 従業員数:
- 企業全体1,528人 就業場所113人 うち女性93人 うちパート45人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年2月21日
有効期限日:2024年4月30日
- 仕事内容
- 検査業務一般:生理検査(心臓・腹部・血管・表在超音波検査、肺
機能検査、ホルター心電図、ABIなど)、血液検査、生化学検査、免疫検査、一般検査等
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間なし
- 勤務地
- 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1
- 最寄り駅
- JR・円町駅から徒歩で12分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)病院・診療所・健診センターいずれかでの臨床検査経験
求人条件にかかる特記事項
※バイク自転車通勤:可 ※マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください(自己負担)。 ※転勤範囲:京都保健会hp事業所一覧をご参照ください。 ※オンライン自主応募:可(紹介状不要)
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:202,800円〜292,800円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,800円〜280,800円、定額的に支払われる手当:住宅手当 2,000円〜12,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 家族手当 5,000円~6,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:その他
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,200円〜6,800円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時00分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間12時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:指定公休による4週8休 ※年末年始 ※夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:119日(月平均労働日数20.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:加入、退職金制度:あり(1年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和28年
- 代表者
- 所長宮岡博之
- 従業員数
- 企業全体1,528人 就業場所113人 うち女性93人 うちパート45人
- 事業内容
- 外来診療、健康診断、在宅診療を3つの柱と行なっている大型診療 所です。外来は内科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科・精神神 経科を開設しています。
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京小堀池町18-1
- ホームページ
- http://taishimichi.jp
- 会社の魅力
- 中右京地域の患者様の各種疾病の治療及び予防、在宅療養に貢献 しています。経済的困窮者に対する無料低額診療事業を行い、医療 を受ける機会の提供に努めています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【26010-05704141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後3日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
京都府の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
- 勤務地
- 勤務地は京都市内が多いようです。