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求人検索 > 【フルタイム/京都・円町】臨床検査技師-京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67 の臨床検査技師求人
一般財団法人京都工場保健会
【フルタイム/京都・円町】臨床検査技師
- 所在地:
- 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
- 資本金:
- 5,000万円
- 設立年月日:
- 昭和15年
- 従業員数:
- 企業全体720人 就業場所233人 うち女性158人 うちパート54人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月9日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 施設内健診での心電図・尿検査・眼底・肺機能・採血・乳房エコー
・腹部エコー検査など
※仕事内容の変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員以外:常勤契約職員(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、雇用期間は6ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は経営状況・勤務態度・能力・及び業務量により判断 ※雇用期間の契約更新:上限なし、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は異なる(時給95%に変更)
- 勤務地
- 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
- 最寄り駅
- JR嵯峨野線・円町駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な経験:(必須)生理検査経験、採血経験必須 ※超音波検査経験については、なくても大丈夫です。
求人条件にかかる特記事項
※休日等についての補足 年間休日の中に個別取得休暇年14日(夏期/冬期/フレキシブル /誕生日)含む ※年次有給休暇は入職6ヶ月経過後付与(初年度10日)
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:231,000円〜277,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額231,000円〜277,200円、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ※時間外手当 ※時給×月平均所定内時間(154時間)として月額表 示
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜16時30分、(2)8時30分〜15時00分
- 勤務時間備考
- (2)土曜または日曜(月2~3回程度)、※基本はフルタイム想定ですが勤務時間・勤務回数相談可能です
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:当会カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:108日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和15年
- 代表者
- 会長丸中良典
- 従業員数
- 企業全体720人 就業場所233人 うち女性158人 うちパート54人
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- 雇入時・定期・特殊・胃集団・前立腺・循環器・成人病・家族・海 外渡航時健診、人間ドック・CT・MRI、作業環境測定、健康・ 療養・福祉・労働衛生相談、体力づくり、産業医学調査研究等
- 所在地
- 京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67
- ホームページ
- http://www.kyotokojohokenkai.jp
- 会社の魅力
- 「人々の健康を通じて 人類の福祉に貢献する」をスローガンとし た労働衛生機関です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【26010-18166841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
京都府の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
- 勤務地
- 勤務地は京都市内が多いようです。