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求人検索 > 臨床検査技師(洛和会音羽病院)-京都府京都市山科区音羽珍事町2 洛和会音羽病院 の臨床検査技師求人
医療法人社団洛和会洛和会音羽病院
臨床検査技師(洛和会音羽病院)
- 所在地:
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地
- 資本金:
- 6,400万円
- 設立年月日:
- 昭和48年
- 従業員数:
- 企業全体3,583人 就業場所35人 うち女性29人 うちパート6人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年7月3日
有効期限日:2024年9月30日
- 仕事内容
- 病理検査業務(細胞検査士取得者 優遇)
外来採血業務
【変更範囲:会社の定める範囲】
・介護休暇など休暇制度が盛り沢山で無理なく働くことが出来ます
・年1回、連続10日間休暇が取得できます!
- 雇用形態
- 正社員以外:準正社員(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、雇用期間は3ヶ月、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は当会規定による考課後、更新 ※更新回数上限:なし、正社員登用はあり)
試用期間あり(2ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2 洛和会音羽病院
- 最寄り駅
- 京阪京津線 四宮駅から徒歩で15分
- 応募条件
- 学歴:不問
必要な免許・資格:細胞検査士 あれば尚可
求人条件にかかる特記事項
※ほぼ正社員登用されています ※正社員に登用されましたら、60歳、再雇用65歳の規定が 適用になります。 ※正社員に登用された場合、事業所登録の各制度が適用されます。 ※自転車・バイク通勤可(駐輪場はあり) ※辞退の場合も応募書類については求人者の責任で破棄いたします ※選考方法:適性検査あり 【応募書類送付先】 〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171 洛和木賊山ビル 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 宛
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:214,500円〜219,500円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:210,500円〜215,500円、定額的に支払われる手当:★手当 4,000円〜4,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ★=急性期病院勤務手当 ※経験加算あり ※残業手当支給
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0.00%〜1.00%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
8時30分〜17時15分
- 勤務時間備考
- 時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:洛和会規定 4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 昭和48年
- 代表者
- 院長神谷亨
- 従業員数
- 企業全体3,583人 就業場所35人 うち女性29人 うちパート6人
- 資本金
- 6,400万円
- 事業内容
- 総合病院 雇用保険本社一括:2601-031478-6
- 所在地
- 京都府京都市山科区音羽珍事町2番地
- ホームページ
- http://rakuwa.or.jp
- 会社の魅力
- 教育研修と資格取得支援など、社員の成長を大切にしています。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【26020-17283241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考,その他
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:応募書類を郵送してください。 書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
京都府の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数が、求人数より多いエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが小さいエリアと言えます。
- 勤務地
- 勤務地は京都市内が多いようです。