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求人検索 > 臨床検査技師:健診センター（天王寺区・浪速区・北区）-勤務地は天王寺区の他に、浪速区、北区 3施設の内いずれか。 ※詳細は【仕事の内容】欄を参照 の臨床検査技師求人
医療法人聖授会
臨床検査技師:健診センター（天王寺区・浪速区・北区）
- 所在地:
- 大阪府大阪市天王寺区東高津町7-11 大阪府教育会館5F
- 資本金:
- 2億円
- 設立年月日:
- 昭和46年
- 従業員数:
- 企業全体250人 就業場所66人 うち女性59人 うちパート18人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日：2024年3月29日
有効期限日：2024年5月31日
- 仕事内容
- ○健診センター内での検査業務
・検体検査
・生理機能検査
・超音波検査（腹部・乳腺・甲状腺等） 等
○現在、女性が活躍している職場です。
○超音波検査、未経験の方も可。
※【就業場所】
事業所所在地の他
浪速区湊町1-4-1 OCAT予防医療センター
北区中之島2-3-18 フェスティバルタワー健診センター
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間あり（3ケ月）※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 勤務地は天王寺区の他に、浪速区、北区 3施設の内いずれか。 ※詳細は【仕事の内容】欄を参照
- 応募条件
- 学歴：不問
必要な免許・資格：臨床検査技師
必要な経験：（必須）経験者
求人条件にかかる特記事項
※賞与:初年度は寸志 ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状送付 【書類送付先】 〒556-0017 大阪市浪速区湊町1-4-1 OCATビル地下3,4階 医）聖授会 OCAT予防医療センター 人事担当宛 <福利厚生> ※毎年の職員健診では、年齢条件により「マンモグラフィ」 「乳腺エコー」「子宮頸ガン検査」「頭部MRI」「胸部CT」 「上腹部CT」など無料で受けられる制度あり
- 給与
- 賃金形態等：月給
月額又は時間額：210,000円〜270,000円
内訳：基本給の月額平均又は時間額：180,000円〜200,000円、定額的に支払われる手当：技術・他手当 30,000円〜70,000円 、固定残業代の有無：なし
- 給与備考
- 家族手当あり （扶養家族有りの時） 時間外手当
通勤手当：実費支給（上限なし）
賃金締切日：固定（月末）、賃金支払日：固定（月末以外）翌月12日
- 昇給・賞与
- 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり、昇給額：1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無：あり、賞与（前年度実績）の有無：あり、賞与（前年度実績）の回数：年2回、賞与金額：計 2.50ヶ月分（前年度実績）
- 勤務時間
- 変形労働時間制（1年単位）
8時20分〜16時35分
- 勤務時間備考
- 【浪速区のみ】遅番勤務の場合9:45～18:00となります。
時間外労働：なし、休憩時間45分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制：その他
その他の休日：※土曜営業:月1～2回（年18回）（聖授会のカレンダーによる ） 日祝休み お盆休み・年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数：106日（月平均労働日数21.5日）
育児休業取得実績：あり、介護休業取得実績：あり、看護休暇取得実績：なし
- 福利厚生
- 加入保険：雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済：未加入、退職金制度：あり（3年以上）
定年制：あり（一律 60歳）、再雇用制度：あり（上限 65歳まで）、入居可能住宅：なし
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
企業情報
- 設立
- 昭和46年
- 代表者
- 理事長梶山高志
- 従業員数
- 企業全体250人 就業場所66人 うち女性59人 うちパート18人
- 資本金
- 2億円
- 事業内容
- 診療及び検診、人間ドック、在宅医療。
- 所在地
- 大阪府大阪市天王寺区東高津町7-11 大阪府教育会館5F
- ホームページ
- https://www.seijukai.jp
- 会社の魅力
- 健診部門では最先端医療機器による予防医学に取組み、業界で中心 的役割をはたしている。在宅医療部門も開設8年が経過し北摂での 地位を確立。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27010-18299841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接（予定1回）,書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート！
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査（エコー）の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2～3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
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