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医療法人城見会
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臨床検査技師/人間ドック専門クリニック

所在地:
大阪府大阪市中央区城見1丁目4ー1 ホテルニューオータニ4階
資本金:
1,200万円
設立年月日:
昭和62年
従業員数:
企業全体440人 就業場所128人 うち女性68人 うちパート84人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月1日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
人間ドック専門クリニック(アムスニューオータニクリニック)
でのお仕事です。

人間ドッグ受診者の生理学的検査(身体測定、眼圧検査、
心電図等)をご担当いただきます。
将来的には、超音波検査もお任せしたいので、
乳房エコーや腹部エコーの経験者歓迎いたします。

変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-1 ホテルニューオータニ大阪4F アムスニューオータニクリニック

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
JR環状線 大阪城公園駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

※賞与は基本給、役職手当を基準とし5.1ヶ月分支給。 ※エコースキルのある方はすぐにも経験を活かしていただけます。 経験のない方もエコーを学びながら、スキルアップを図りながら 技術を磨いていける職場風土です。スタッフ同士助けあって業務 にあたっており、安心して長く働くことが可能です。 ※日勤のみのお仕事で残業もほとんどなく、月2~3時間程度と少 なめです。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:193,900円〜265,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:158,900円〜230,600円、定額的に支払われる手当:職務手当 35,000円〜35,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額150,000円
賃金締切日:固定(月末以外)10日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり4,300円〜5,100円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 5.10ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時00分〜16時30分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:週休2日(日曜+他曜日1日)、季節休日(年8日) 5月3日~5月5日、12月30日~1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和62年
代表者
理事長吉川雄二
従業員数
企業全体440人 就業場所128人 うち女性68人 うちパート84人
資本金
1,200万円
事業内容
医療業
所在地
大阪府大阪市中央区城見1丁目4ー1 ホテルニューオータニ4階
ホームページ
http://www.ams-group.jp
会社の魅力
接遇を重視した人間ドック専門クリニックを東京横浜大阪で運 営。時代のニーズに合わせた医療サービスを提案。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27010-18529941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大阪府の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。

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