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上本町わたなべクリニック
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臨床検査技師

所在地:
大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-15 ハピネス上六101号室
設立年月日:
平成18年
従業員数:
企業全体9人 就業場所9人 うち女性7人 うちパート0人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月3日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◆クリニック内での臨床検査業務

◇既卒者可
R5年度免許取得予定者応募可

☆能力給制度あり

変更の範囲:変更無し
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-15 ハピネス上六101号室

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
近鉄線 大阪上本町駅から徒歩で3分
応募条件
学歴:必須(高校以上)
必要な経験:(必須)エコー検査できる方(心エコー、腹部エコーなど) もしくは検体検査ができる方(実務経験問わず)

求人条件にかかる特記事項

◆電話連絡の時間帯について◆ 月~土 12:30~13:00 月火木金 15:00~16:00 〃 19:30~20:00 でお願いします。 ※診療状況により、残業になる事があります。 ※1日平均8時間勤務・週40時制 ※履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状送付 書類選考後、概ね7日後にご連絡します。 ☆能力給制度あり

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:250,000円〜300,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:150,000円〜150,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 100,000円〜150,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
エコー手当・検体検査手当については別途つきます
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:0円〜2,000,000円(前年度実績)
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分、(2)16時00分〜20時00分
勤務時間備考
時間外労働:なし、休憩時間0分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:※就業時間(1)(2)の勤務 ※水・土は午後休み 夏季休暇・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:132日(月平均労働日数19.4日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成18年
代表者
院長渡邊章範
従業員数
企業全体9人 就業場所9人 うち女性7人 うちパート0人
事業内容
内科・循環器科・リハビリテーション科。テレビや新聞でも取り上 げられている平均年齢の若い、活気のあるクリニックです。実力を つけたい方の応募をお待ちしております。
所在地
大阪府大阪市天王寺区上之宮町1-15 ハピネス上六101号室
ホームページ
https://www.uehonmachi.jp
会社の魅力
上本町駅から徒歩3分、谷町九丁目から徒歩6分と交通の便が良く 近隣が閑静な住宅街に位置する広く開放的なクリニック。大阪府下 から多くの患者さんが来院されます。すべて常勤スタッフです。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27010-19675941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大阪府の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。

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