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社会福祉法人大阪暁明館
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臨床検査技師(大阪暁明館病院)

所在地:
大阪府大阪市此花区西九条5丁目4番8号
資本金:
1,847万円
設立年月日:
大正4年
従業員数:
企業全体1,040人 就業場所869人 うち女性574人 うちパート231人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月25日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
病院内における臨床検査業務全般(生理検査・検体検査)

【変更範囲:キャリアアップに伴い意思確認の上、法人の定める
業務に携わって頂く場合があります】
雇用形態
正社員以外:契約社員(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、雇用期間は3ヶ月、契約更新の可能性なし、正社員登用はあり)
試用期間なし
勤務地
大阪府大阪市此花区西九条5丁目4-8 大阪暁明館病院

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
JR環状線 ・ 阪神なんば線 西九条駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)・病院経験年数3年以上の方で、 病院内における臨床検査業務全般の経験がある方 ・エコー検査(特に腹部エコー)のできる方

求人条件にかかる特記事項

※仕事と子育てが両立できる求人:c・f c:利用可能な託児所 時間:8:00~18:00 延長19:00まで 自己負担額:1回1,210円(18:00~+100円) 対象年齢:3ヶ月~就学前 f:病児病後児保育施設利用料補助あり ※3ヶ月後正社員登用の判断をさせていただきます 契約社員の期間は試用期間となります ※正社員登用後の昇給について (人事考課等による:前年度実績 0.3~3.9%/月) ※正社員登用後の賞与について (業績、人事考課等による:前年度実績 年2回 計4.70ヶ 月) ※交通費の支給は自宅から勤務先まで2km以上ある方が対象です ※雇い止め規定あり

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:228,400円〜295,360円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:207,400円〜257,360円、定額的に支払われる手当:職種手当 21,000円〜38,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
当直手当:(平日・日曜)14,000円/回 (土曜)15,000円/回) 扶養手当(規定による) 配偶者 16,000円 子 5,000円/人
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額45,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜16時55分、(2)8時00分〜16時25分、(3)8時30分〜13時00分
勤務時間備考
当直(平日・日曜):17時00分~翌朝9時00分、 (土曜) :13時00分~翌朝9時00分
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制、年間休日数:122日(月平均労働日数20.2日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
大正4年
代表者
理事長古城資久
従業員数
企業全体1,040人 就業場所869人 うち女性574人 うちパート231人
資本金
1,847万円
事業内容
大阪暁明館病院、訪問看護、訪問介護、デイケア、通所介護ケアプ ラン、福祉用具センター、透析クリニック(泌尿器科・血液透析) 、地域包括支援センター、あかつき(老健施設)、サ高住
所在地
大阪府大阪市此花区西九条5丁目4番8号
ホームページ
https://www.gyoumeikan.or.jp
会社の魅力
当法人は此花区で100年以上の歴史をもち、地域住民が心の絆を 実感できる法人を目指しています。此花区内に医療、介護、福祉の 事業所を展開しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27020-20672441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後5日以内、面接選考結果の通知は面接後5日以内
選考にかかる特記事項:履歴書にEメールアドレスの記載をお願いします

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大阪府の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。

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