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求人検索 > 臨床検査技師-大阪府大阪市東住吉区北田辺6-6-3 イトーピア北田辺1F の臨床検査技師求人
医療法人癒しの杜にしかわクリニック
臨床検査技師
- 所在地:
- 大阪府大阪市東住吉区北田辺6-6-3 イトーピア北田辺1F
- 設立年月日:
- 平成26年
- 従業員数:
- 企業全体10人 就業場所10人 うち女性10人 うちパート8人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年4月23日
有効期限日:2024年6月30日
- 仕事内容
- 【腹部エコーのできる方、急募(現職産休のため)】
【昨年休日年144日、週勤務時間26.5時間でワークライフバ
ランスを取りやすい職場です!】
心エコーや頚動脈エコーの技術に自信がなければ研修でサポートし
ます。
主な職務内容:院内と発熱外来での臨床検査技師業務(それに付帯
するその他の兼務:患者の誘導、処置のセッティング、看護師のサ
ポートなど)
・採血・心電図・呼吸機能検査
・腹部エコー・頚動脈エコー・心エコー
・発熱外来での患者の誘導、検体採取、抗原検査(看護師も行いま
す)
- 雇用形態
- 正社員以外:フルタイムパート(雇用期間の定めなし、正社員登用はなし)
試用期間あり(1ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 大阪府大阪市東住吉区北田辺6-6-3 イトーピア北田辺1F
- 最寄り駅
- 近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で5分
- 応募条件
- 学歴:必須(専修学校以上)
必要な経験:(必須)腹部エコーの実務歴3ヵ月以上が必要です。
求人条件にかかる特記事項
◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからオンライン自主応募の場合は不要) 「仕事内容変更範囲:会社の定める業務」
- 給与
- 賃金形態等:時給
月額又は時間額:192,000円〜192,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:187,000円〜187,000円、定額的に支払われる手当:臨床検査技師手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額20,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末)
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.00ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- (1)8時40分〜18時30分、(2)8時40分〜12時30分、(3)8時40分〜17時20分
- 勤務時間備考
- (1)月・水 ※休憩190分(12:30~15:40)、(2)火(第1・3のみ)、土 ※休憩なし、(3)金 ※休憩80分(12:30~13:50)
時間外労働:なし、休憩時間190分
- 休日
- 木曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:第2・4・5週目の火曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:140日(月平均労働日数18.7日)
育児休業取得実績:なし、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 65歳)、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
企業情報
- 設立
- 平成26年
- 代表者
- 理事長西河潤
- 従業員数
- 企業全体10人 就業場所10人 うち女性10人 うちパート8人
- 事業内容
- 内科、糖尿病内科、発熱外来、小児科、漢方や総合医療を提供する クリニックです。カウンセリングやヒーリングも行って実績をあげ ています。現在1日平均35名来院されます。
- 所在地
- 大阪府大阪市東住吉区北田辺6-6-3 イトーピア北田辺1F
- ホームページ
- http://nishikawa-clnc.com
- 会社の魅力
- 古民家風に改装し、アロマが香り、水琴が鳴り響く病院らしくない クリニックです。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27040-11229941】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回)
※面接選考結果の通知は面接後7日以内
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
大阪府の求人状況
- 求人数
- 求人数が非常に多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。