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臨床検査技師【巽病院】

所在地:
大阪府池田市天神1-5-22
資本金:
1億5,000万円
設立年月日:
平成7年
従業員数:
企業全体530人 就業場所246人 うち女性170人 うちパート45人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月14日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
■病院にて臨床検査技師業務全般
・検体検査(一般、血液、生化学、免疫、輸血)
・生理機能検査(循環機能、呼吸機能検査、脳波)
・超音波検査(心臓、腹部、乳腺、甲状腺、頸部、下肢、血管)
・細胞診
・その他(眼底カメラ、眼圧、聴力検査、その他健康診断での検査
全般など)
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大阪府池田市天神1-5-22

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)何らかの臨床検査技師経験

求人条件にかかる特記事項

【年間休日112日】 ■4週8休シフト制 ■夏季休暇(7月~9月の間に3日間) ■年末年始休暇(5日間) ※年末年始休暇期間中に勤務された日数は代休取得が可能です ■有給休暇(法定通り) ■特別休暇(結婚、弔事など) ■産前産後休暇、育児・介護休業制度(法定通り) ■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■寮あり(大阪府箕面市今宮) ■退職金制度(勤続3年以上) ■職員食堂あり ■永年勤続表彰制度 ■院内託児所あり(利用は空き状況による) (生後6か月~小学校就学前まで利用可能) ■職員医療費減免制度 ■ユニフォーム貸与(クリーニング無料) ※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く)

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:190,000円〜238,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額190,000円〜238,000円、固定残業代の有無:なし
給与備考
皆勤手当:5000円 早出手当;1000円/回(月平均2回) 当直手当:15000円/回(月平均4回)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時45分〜17時00分、(2)7時30分〜15時45分、(3)17時00分〜8時45分
勤務時間備考
当直勤務の場合、休憩120分、8:45~翌8:45までの日当直勤務もあり
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:4週8休シフト制 夏季休暇(3日)年末年始休暇(5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成7年
代表者
理事長巽孝彦
従業員数
企業全体530人 就業場所246人 うち女性170人 うちパート45人
資本金
1億5,000万円
事業内容
病院,介護老人保健施設,訪問介護ステーション, 訪問看護ステーション,通所リハビリテーション, 訪問リハビリテーション,居宅支援
所在地
大阪府池田市天神1-5-22
ホームページ
http://www.mcsyl.com/
会社の魅力
急性期一般病院から在宅まで,地域の皆様の健康を支える 複合体へと,より積極的に活動しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27100-03581241】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:応募される場合、施設・職種等分かるようご記載ください。 応募書類に連絡可能なメールアドレスをご記載ください。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大阪府の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。

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