医療法人友隣会友隣会メディカルケアクリニック
臨床検査技師
- 所在地:
- 大阪府枚方市伊加賀東町2-21
- 資本金:
- 996万円
- 設立年月日:
- 昭和35年
- 従業員数:
- 企業全体104人 就業場所104人 うち女性70人 うちパート30人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月4日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ◎一般検査をはじめとして、
心電図などの生理機能検査を主体とした仕事です。
●血液検査
血液測定、血液型、クロスマッチ、血液ガス分析
その他の血液検査は外部委託しています。
●生理機能検査
心電図、呼吸機能、聴力検査、超音波検査
●内視鏡検査助手(医師の補助)
●中央材料室の管理
●機器の保守・管理、書類作成
※業務変更範囲:変更なし
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 大阪府枚方市伊加賀東町2-21
- 最寄り駅
- 京阪本線 枚方公園駅から徒歩で3分
- 応募条件
- 学歴:不問
求人条件にかかる特記事項
※昇給・賞与は業績による 【マイカー通勤に関する特記事項】自転車・バイク可 ※年齢不問 60歳以上の方も応募可 60歳以上で応募のあった方と59歳以下の応募の方では 基本給に違いがあります。経験や習熟度によります。 詳細につきましては面接時に相談に応じます。 雇用期間は同条件 ※パート勤務も応相談
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:210,000円〜220,000円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:200,000円〜210,000円、定額的に支払われる手当:職務手当 10,000円〜10,000円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- 月に4回程度の夜診勤務あり 基本給は経験を考慮して決定いたします。
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり1.50%〜%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.20ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時00分、(2)8時30分〜14時00分、(3)17時00分〜20時00分
- 勤務時間備考
- (1)月・火・水・金、(2)木・土(休憩30分)、(3)月・水・金で月平均15時間勤務(時間外対応)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間15時間)、休憩時間60分
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 休日備考
- 週休二日制:その他
その他の休日:日祝他 月1回希望日 年末年始・夏期休暇 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:96日(月平均労働日数22.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和35年
- 代表者
- 理事長横田博子
- 従業員数
- 企業全体104人 就業場所104人 うち女性70人 うちパート30人
- 資本金
- 996万円
- 事業内容
- 地域密着型の特定医療法人。クリニック(内科・外科・麻酔科・ 眼科・放射線科)居宅介護支援事業所、通所リハビリ併設。 平成25年9月最新型設備を備えた介護付有料老人ホームを開設。
- 所在地
- 大阪府枚方市伊加賀東町2-21
- ホームページ
- http://www.kyouritu.or.jp
- 会社の魅力
- 昭和35年創立当初より地域社会のニーズに応え、常に患者様利 用者様の立場で「便利」で「小回りのきく」身近な医療介護施設で あることをモットーに努めています。駅から徒歩2分と便利です。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27130-16713341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後3日以内、面接選考結果の通知は面接後4日以内
選考にかかる特記事項:先に履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地あて送付してください。 到着後3日程度で選考結果・面接日時を連絡します。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
大阪府の求人状況
- 求人数
- 求人数が非常に多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。
病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
- 勤務地
- 勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。