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医療法人友紘会彩都友紘会病院
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臨床検査技師

所在地:
大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18
設立年月日:
昭和63年
従業員数:
企業全体230人 就業場所230人 うち女性194人 うちパート34人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月7日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
・臨床検査技師業務
・検体検査、輸血検査、生理検査
ローテーション制

※生理検査、エコー検査 経験のある方優遇いたします。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
大阪モノレール 彩都西駅から徒歩で6分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)生理検査、エコー検査の経験

求人条件にかかる特記事項

※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状、履歴書(写真 貼付)、職務経歴書、資格証コピーをお送りください。書類選考の 後、追ってご連絡いたします。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:184,800円〜252,600円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:165,000円〜232,800円、定額的に支払われる手当:調整手当 8,800円〜8,800円 職種手当 6,000円〜6,000円 皆勤手当手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
勤続調整加算手当(1年後より2,000円。その後1 年毎に1,000円加算。最大6,000円が上限) 皆勤手当 5,000円 住宅手当11,000円(世帯主のみ、入寮者対象外) 家族・配偶者手当(規定有) ※マイカー通勤の場合、駐車場代4,000円/月必要
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末以外)15日、賃金支払日:固定(月末以外)当月28日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:0.40%〜1.40%(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 3.32ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
(1)9時00分〜17時15分、(2)9時00分〜13時00分
勤務時間備考
(2)土曜日(休憩なし)
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間3時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:土曜日月に2回程度出勤あり 平日1日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:112日(月平均労働日数21.0日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:単身用あり
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和63年
代表者
病院長中村仁信
従業員数
企業全体230人 就業場所230人 うち女性194人 うちパート34人
事業内容
病院
所在地
大阪府茨木市彩都あさぎ7-2-18
ホームページ
https://www.saito-yukoukai-hp.jp/
会社の魅力
平成19年9月開院の西日本初の民間がん専門病院です。最新の医 療器機を設置し、放射線化学免疫療法などを総合的に組み合わ せ、患者様と共に「がん治療」に取り組む病院です。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【27150-03270741】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考,筆記試験
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内
選考にかかる特記事項:筆記試験は適性検査になります。

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

大阪府の求人状況

求人数
求人数が非常に多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を非常に取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。複数名の求人が発生しているため、しばらくは転職しやすい状況が続きますが油断は禁物です。転職を考えている臨床検査技師は早めに募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。

書類選考通過率・面接通過率は全国平均を下回っています。理由は求人数も多いですが応募者も多いため、病院・企業が厳選して採用活動を行っているからと推測されます。2~3つ続けて不採用を経験した臨床検査技師も多いのではないでしょうか?でも、ご安心ください。求人数も多いため、不採用になっても何度もチャレンジできるのがこのエリアの特徴です。最初の1つは面接練習と思うぐらいの割り切りが必要かもしれません。

病院・会社数、働いている臨床検査技師数、共に多いため臨床検査技師が安心して働くことができる環境が整っていると言えるようです。
勤務地
勤務地は大阪市の医療機関を中心に東大阪市、堺市等まで大阪府の広い地域にまたがっています。

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