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医療法人社団英ウィメンズクリニック
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臨床検査技師

所在地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1-2 三宮セントラルビル7階・8階
資本金:
3,500万円
設立年月日:
平成12年
従業員数:
企業全体239人 就業場所192人 うち女性172人 うちパート25人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月26日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
不妊治療の専門クリニックです。

妊娠成立のためには
女性ホルモンを適切に保つことが大切です。

ホルモン値測定のための検査や採血が主な業務となります。
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(3ヶ月間)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1-2 三宮セントラルビル7階・8階

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

最寄り駅
各線 三宮駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)臨床検査技師

求人条件にかかる特記事項

※土日祝勤務可能な方 ※昇給の前年度実績については事業所にお問い合わせください。 ≪応募時にはハローワークの紹介状が必要です≫ <オンライン自主応募可(紹介状は不要です)>

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:214,220円〜250,330円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:155,000円〜185,000円、定額的に支払われる手当:精勤(固定)手当 10,000円〜10,000円 食事(固定)手当 5,000円〜5,000円 土日祝(固定手当 8,000円〜8,000円 、固定残業代の有無:あり36,220円〜42,330円(固定残業代として定額時間外手当を支給。定額時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として28時間分を支給し、28時間を超える時間外労働は追加で支給。)
給与備考
土日祝手当:8,000円は4回分を固定で支給。 5回を超えた場合は別途支給。 職務手当(採血):10,000円は採血ができる場合 支給。
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分、(2)8時15分〜17時15分
勤務時間備考
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間1時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制 ※年次有給休暇は事業所規定による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数12日、年間休日数:107日(月平均労働日数21.5日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(医師国保)、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(3年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
平成12年
代表者
理事長塩谷雅英
従業員数
企業全体239人 就業場所192人 うち女性172人 うちパート25人
資本金
3,500万円
事業内容
不妊症治療を主とした産科・婦人科クリニック
所在地
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1-2 三宮セントラルビル7階・8階
ホームページ
http://hanabusaclinic.com/
会社の魅力
医師20名以上で一般不妊治療高度不妊治療に日々尽力しており ます。当院では一人の例外もなく患者様全員に満足し喜んでいただ ける医療サービスを提供することをスタッフの目標としています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28010-05698841】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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