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臨床検査技師

従業員数:
企業全体500人 就業場所100人 うち女性85人 うちパート10人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月28日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
検体検査・胎児超音波検査など

※胎児スクリーニングエコー経験者優遇
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3か月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県神戸市中央区

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:(必須)胎児スクリーニングエコー経験者優遇

求人条件にかかる特記事項

※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) ※就業時間・日数により加入保険は異なります。 ※入職後、健康診断を受けていただきます。

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,400円〜1,400円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,400円〜1,400円、固定残業代の有無:なし
給与備考
通勤手当:実費支給(上限あり) 日額2,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:なし
賞与制度の有無:なし
勤務時間
9時00分〜17時45分
勤務時間備考
数時間でも可、就業時間は相談に応じます
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間45分
休日
その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:シフト制による週2~5日の勤務 土曜出勤有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数3日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:なし
福利厚生
加入保険:労災保険、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
従業員数
企業全体500人 就業場所100人 うち女性85人 うちパート10人
事業内容
病院 診療科(内科、小児科、産科、婦人科、麻酔科)

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28010-05834541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後14日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内
選考にかかる特記事項:適性検査

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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