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社会医療法人社団順心会順心神戸病院
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臨床検査技師

所在地:
兵庫県神戸市垂水区小束台868-37
資本金:
2,091万円
設立年月日:
昭和56年
従業員数:
企業全体1,994人 就業場所251人 うち女性188人 うちパート37人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年3月12日
有効期限日:2024年5月31日
仕事内容
病院内における臨床検査技師業務
※腹部エコー経験のある方・採血経験ある方を優遇します

≪オンコール・夜間/休日対応あります≫
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(2ヵ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県神戸市垂水区小束台868-37

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:あり

応募条件
学歴:不問

求人条件にかかる特記事項

【年齢制限事由】 ・労働基準法で18歳未満の深夜業への就業を禁止の為 ・長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集 (経験不問・新規学卒者と同等の処遇) 自信がつくまで先輩職員が丁寧に指導します。 順心会では法定の支給以外に試用期間(2か月)終了後 2日間の有給休暇を付与しています。 24時間利用可能の院内保育も完備なので、子育て中の方も働き続 けやすいです。 慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(パパ育休含む)、子の看護休 暇、介護休暇、生理休暇取得実績あります。 確定拠出年金制度や国内・海外の社員旅行、厚生施設もあり充実の 福利厚生で長く勤めやすい環境です。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:166,900円〜166,900円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:161,900円〜161,900円、定額的に支払われる手当:処遇改善手当 5,000円〜5,000円 、固定残業代の有無:なし
給与備考
オンコール手当あり ※皆勤手当:10,000円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額100,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.34ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時30分〜17時30分、(2)8時30分〜12時30分、(3)10時30分〜19時30分
勤務時間備考
(2)は休憩時間なし
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間2時間)、休憩時間60分
休日
その他
休日備考
週休二日制:その他
その他の休日:シフト勤務による 月1回程度、日曜出勤(日勤)あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:115日(月平均労働日数20.8日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定拠出年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和56年
代表者
理事長栗原英治
従業員数
企業全体1,994人 就業場所251人 うち女性188人 うちパート37人
資本金
2,091万円
事業内容
脳神経外科・整形外科・救急科・内科・脳神経内科・肛門外科・リ ハビリテーション科・外科・眼科・皮膚科・耳鼻咽喉科・麻酔科
所在地
兵庫県神戸市垂水区小束台868-37
ホームページ
https://www.junshin.or.jp
会社の魅力
急性期から回復期リハビリテーションの入院機能を有し、在宅系で は、通所リハ/訪問介護/居宅介護支援センターを併設し地域の皆 様に安心した住宅生活が送れるように地域医療に全力を尽くします

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28010-07622141】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後14日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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