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求人検索 > 【急募】臨床検査技師《院内検査室》-兵庫県尼崎市潮江1丁目12-1 の臨床検査技師求人
社会医療法人中央会尼崎中央病院
【急募】臨床検査技師《院内検査室》
- 所在地:
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目12-1
- 設立年月日:
- 昭和26年
- 従業員数:
- 企業全体1,064人 就業場所648人 うち女性414人 うちパート70人
募集要項
- 募集期間
- 受付年月日:2024年12月12日
有効期限日:2025年2月28日
- 仕事内容
- ◇病院内における臨床検査技師業務全般(検体検査、生理機能検査、その他データ処理業務など)を御担当いただきます。
※ワークライフバランス重視の職場で、残業も少なく、休みもしっ
かり取得できます。
※駅チカなので、通勤も便利です!
【変更範囲:変更なし】
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間あり(6ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目12-1
- 最寄り駅
- JR尼崎駅から徒歩で3分
- 応募条件
- 学歴:必須(高校以上/専門学校卒以上)
必要な経験:(あれば尚可)エコー経験
求人条件にかかる特記事項
≪就業時間について≫ ※平日・土曜日 日勤 8:50~17:30(休憩1時間) ※日・祝日 日勤 9:00~17:30 (休憩1時間) ※夜勤 17:30~翌9:00(休憩2時間) ※早出 7:50~16:30 (休憩1時間) ※フレックス勤務あり。 ※年次有給休暇は採用後付与(採用月により異なる。最大10日) 「育児と両立支援」
- 給与
- 賃金形態等:月給
月額又は時間額:223,050円〜254,050円
内訳:基本給の月額平均又は時間額:183,750円〜214,750円、定額的に支払われる手当:職務手当 30,000円〜30,000円 処遇改善手当 4,000円〜4,000円 評価料手当 5,300円〜5,300円 、固定残業代の有無:なし
- 給与備考
- ・当直手当 1回につき 平日 9,000円 土日祝 10,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月25日
- 昇給・賞与
- 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 4.10ヶ月分(前年度実績)
- 勤務時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)8時50分〜17時30分、(2)9時00分〜17時30分、(3)17時30分〜9時00分
- 勤務時間備考
- 1、平日・土曜日 日勤、2、日・祝日 日勤、3、当直 (月2~4回)、4、早出 7:50~16:30
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間5時間)、休憩時間60分
- 休日
- その他
- 休日備考
- 週休二日制:毎週
その他の休日:※完全週休2日制(シフト制) ※年末年始休暇 ※夏期休暇(3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、年間休日数:120日(月平均労働日数20.4日)
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
- 福利厚生
- 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形、企業年金:確定給付年金、退職金共済:未加入、退職金制度:あり(5年以上)
定年制:あり(一律 60歳)、再雇用制度:あり(上限 65歳まで)、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙
企業情報
- 設立
- 昭和26年
- 代表者
- 理事長吉田純一
- 従業員数
- 企業全体1,064人 就業場所648人 うち女性414人 うちパート70人
- 事業内容
- 医療業(病院)
- 所在地
- 兵庫県尼崎市潮江1丁目12-1
- ホームページ
- https://www.chuoukai.or.jp
- 会社の魅力
- 病院216床(一般183床、高度治療室6床、地域包括27床) JR尼崎駅から徒歩約3分。 急性期医療から介護までトータルに提供してます。
選考の流れ
- 応募方法
- こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28030-15768341】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
- 選考プロセス
- 面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内
選考にかかる特記事項:封筒に希望職種、事業所名をお書き添えください。
転職サポート申し込みはこちら
- ステップ1
- まずは申し込み。入力は1分で終わります。
- ステップ2
- 希望にマッチした求人情報を提供します。
- ステップ3
- 書類選考・面接
- ステップ4
- 内定・入社
- 入社後もずっとサポート!
臨床検査の転職状況と心構え
- 転職状況
- 大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
- 心構え
- 大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。
クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。
臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。
兵庫県の求人状況
- 求人数
- 求人数が多いです。
- 難易度
- 複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
- 心構え
- 臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
- 特徴
- 臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
- 勤務地
- 勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。