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市立芦屋病院
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会計年度任用職員(臨床検査科業務)

所在地:
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
設立年月日:
昭和27年
従業員数:
企業全体370人 就業場所360人 うち女性290人 うちパート110人

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募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年2月9日
有効期限日:2024年4月30日
仕事内容
※臨床検査科業務
(検体検査、採血業務が主になりますが、病理検査業務の経験があ
れば尚良し)

※月に1~2回宿日直業務可能であれば尚良し
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)、契約更新の条件は選考による、正社員登用はなし)
試用期間あり(1ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1

勤務地にかかる特記事項

車通勤:不可、転勤:なし

応募条件
学歴:不問
必要な経験:(あれば尚可)病理検査業務

求人条件にかかる特記事項

※年次有給休暇は法定通り付与します。 年次有給休暇の他,夏季休暇,フレッシュアップ休暇など 休暇制度も充実しています。 ※試用期間について 原則1ヶ月(同条件) 1ヶ月の勤務日数が15日に満たない場合は延長の場合あり ※土・日・祝日は月に1~2回程度宿日直業務があります。 (応相談) ※バイク、自転車通勤は可能です。 ※まずは電話連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書を送付して ください。

給与
賃金形態等:月給
月額又は時間額:1,461円〜2,543円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,461円〜2,543円、固定残業代の有無:なし
給与備考
基本給:(月給×12か月)÷(35時間×52週-3 5時間÷5×18日)で算出
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)当月20日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):なし
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:計 2.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間
8時30分〜16時15分
勤務時間備考
週35時間勤務
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間45分
休日
土曜日,日曜日,祝日
休日備考
週休二日制:毎週
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:あり、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和27年
代表者
芦屋市病院事業管理者佐治文隆
従業員数
企業全体370人 就業場所360人 うち女性290人 うちパート110人
事業内容
病院事業
所在地
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町39-1
ホームページ
http://www.ashiya-hosp.com
会社の魅力
地域の中核的役割を担う基幹総合病院

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28040-02583441】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後10日以内、面接選考結果の通知は面接後10日以内

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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