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一般社団法人姫路市医師会
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臨床検査技師(健診)

所在地:
兵庫県姫路市西今宿3丁目7-21
設立年月日:
昭和22年
従業員数:
企業全体370人 就業場所321人 うち女性217人 うちパート109人

ハローワークの利用手続きのご案内

募集要項

まずは基本的な労働条件をチェックしましょう。
募集期間
受付年月日:2024年4月24日
有効期限日:2024年6月30日
仕事内容
◆医師会館内健診や出張健診における検査業務
(心電図検査、尿検査、眼底・眼圧検査、肺機能検査、問診、採血、血圧、その他特殊健診検査等)
出張健診の際には会場設営、機材の運搬業務があります。
◆結果処理など検査に係る事務業務

※変更範囲:変更なし

※ハローワークを通して応募してください。
※事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を郵送して
ください。書類選考の上、後日ご連絡いたします。
雇用形態
パート労働者(雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)、契約更新の可能性あり(原則更新)、正社員登用はあり)
試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の労働条件は同条件
勤務地
兵庫県姫路市西今宿3丁目7-21

勤務地にかかる特記事項

車通勤:可、転勤:なし

最寄り駅
JR姫新線 播磨高岡駅から徒歩で5分
応募条件
学歴:不問
必要な免許・資格:臨床検査技師免許

求人条件にかかる特記事項

・各種保険、年次有給休暇は、日数・時間により法定通り ・正職員への登用制度あり ・マイカー通勤駐車場代:本人負担2,000円/月 【就業時間について】 ・月~土曜のうち5日程度 ・シフトにより(1)(2)(3)決定 ・シフト外で早出(6:30~)が年1~2回あります。 ・土日勤務可能な方歓迎! ・出勤日数及び時間(早出等含む)は相談可 更新:上限なし

給与
賃金形態等:時給
月額又は時間額:1,200円〜1,200円
内訳:基本給の月額平均又は時間額1,200円〜1,200円、固定残業代の有無:なし
給与備考
時間外手当
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額55,000円
賃金締切日:固定(月末)、賃金支払日:固定(月末以外)翌月15日
昇給・賞与
昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり、昇給額:1月あたり30円〜30円(前年度実績)
賞与制度の有無:あり、賞与(前年度実績)の有無:あり、賞与(前年度実績)の回数:年2回、賞与金額:30,000円〜100,000円(前年度実績)
勤務時間
(1)8時00分〜16時00分、(2)7時30分〜15時30分、(3)7時00分〜15時00分
勤務時間備考
「求人に関する特記事項」欄参照
時間外労働:あり(月平均時間外労働時間10時間)、休憩時間60分
休日
日曜日,祝日,その他
休日備考
週休二日制:毎週
その他の休日:年に1~2回、日曜勤務あり 年間休日:「求人に関する特記事項」欄参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績:あり、介護休業取得実績:なし、看護休暇取得実績:あり
福利厚生
加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金、退職金共済:未加入、退職金制度:なし
定年制:なし、再雇用制度:なし、入居可能住宅:なし
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)、敷地内禁煙

企業情報

会社についてもきちんと目を通しておきましょう。
設立
昭和22年
代表者
会長石橋悦次
従業員数
企業全体370人 就業場所321人 うち女性217人 うちパート109人
事業内容
人間ドック・精密検査・各種がん検診・学校検診・職域健診・環境 測定・食品検査・水質検査・訪問看護ステーション・臨床検査・看 護専門学校
所在地
兵庫県姫路市西今宿3丁目7-21
ホームページ
https://www.himeji-med.or.jp
会社の魅力
姫路市医師会は、市民の健康と福祉の向上に努めるとともに、明る く働きやすい職場作りを目指しています。

選考の流れ

筆記試験があるとちょっと応募をためらいますね。
応募方法
こちらはハローワークから転載している求人です。ご応募を希望される場合は、整理番号【28050-10443541】をお控えの上、最寄りのハローワークにお問い合わせ下さい。
選考プロセス
面接(予定1回),書類選考
※書類選考結果の通知は書類到着後7日以内、面接選考結果の通知は面接後7日以内

書物仕事内容&業界研究

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臨床検査の転職状況と心構え

転職状況
大きな病院では超音波検査(エコー)の経験を求められることが多く、クリニックでは幅広い業務に対応することを求められます。
健診センターでは乳腺エコーなどの超音波スキルが重要視され、女性が好まれる傾向があります。
臨床検査センターでは膨大な数の検体の仕分けや、機械のオペレーティングスキルが求められます。
心構え
大きな病院では担当が細かく分かれおり専門性が高い仕事を経験できます。その反面、興味のない部門に配属になると仕事へのモチベーションを保つことが難しくなります。2~3年で各部署をジョブローテーションすることが多いため、焦らずに長期的な視野でキャリアアップを考える必要があります。

クリニックでは幅広い業務を経験できる反面、庶務的な業務が多いなど専門性は低くなる傾向があります。一人あたりの業務量が多いため、機敏さや柔軟な対応力を身につける必要があります。

臨床検査センターでは検査業務が中心になります。仕事が単調になる傾向があるため、ひとつのことに集中してコツコツと仕事をするのが好きな方が向いていると言えます。

兵庫県の求人状況

求人数
求人数が多いです。
難易度
複数名の臨床検査技師の求人が発生しており、内定を取得しやすい状態です。
心構え
臨床検査技師の転職を成功させるためには、応募者の経歴や人柄だけでなく、応募するタイミングも大切な要素です。転職を考えている臨床検査技師は求人が終了する前に積極的に募集先へ問い合わせてみましょう。
特徴
臨床検査技師の応募者数と、求人数がつり合っているエリアです。そのため、臨床検査技師の転職するチャンスが平均のエリアと言えます。
病院・会社数は少ないため選択肢は多くありません。1つ1つを必勝体制で応募する必要があります。
勤務地
勤務地は神戸市内が多く、尼崎市や西宮市への勤務もあるようです。姫路市エリアは少ないようです。

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